2013年贵州省公务员考试职位分析：招录人数六年来最高进入阅读模式
2013年贵州省公务员考试职位分析：招录人数六年来最高
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一、学历分析：半数以上职位对考生学历最低门槛定在大专
| 学历要求 | 招考人数 | 职位数 |
| 硕士及以上 | 35 | 25 |
| 本科及以上 | 1865 | 1222 |
| 大专及以上 | 3020 | 1758 |
| 总计 | 4920 | 3005 |
本次招录对学历门槛限制主要以大专及以上以及本科及以上为主，明确要求考生为大专及以上学历的职位共1758个，占总职位数的58.5%，明确要求考生为本科及以上学历的职位共1222个，占总职位数的41%，与去年基本持平。明确要求高学历的硕士以上人才的职位较少，只有25个。中公教育专题提醒考生要将职位信息全部清晰之后再选取适合自己的职位进行报考。
二、定向招考项目分析
基层服务项目：有806个职位要求考生为基层服务项目人员，共招录1043人。从招录人数上来分析，占到总招录人数的21%；从招录职位来分析，占到总招录职位数的27%。这对于基层服务项目人员来说，无疑机会多多，反映出了贵州公务员对人才的选拔注重基层工作经验。
少数民族族别：由于贵州是少数民族聚集的大省，贵州公务员的选拔也有很多对少数民族的优惠政策。据中公教育统计，共有66个职位明确要求考生为回族、苗族、水族等少数民族，共招录73人。
退役大学生士兵：本次招录有31个职位共招录31人，专门针对退役大学生士兵招录，这些职位大多都集中在市州乡镇机关，只有3个分布在市州行政机关。
三、基层工作经验
本次招录有52个职位要求考生具有2年以上基层工作经验，共招录56人。
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