贵州省2013年省、市、县、乡四级机关统一招考公务员和选调高校优秀毕业生到基层简章进入阅读模式

八、面试及总成绩

（一）面试

省公务员主管部门负责省直及垂管系统职位的面试考务工作，有关市（州）公务员主管部门负责本辖区内职位的面试考务工作。全省设9个面试考区。省直及垂管系统面试考区设在贵阳市；有关市（州）面试考区设在本市（州）政府所在地城市。面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。通过资格复审后的考生人数与职位招考计划数达不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。

未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

面试时间和地点由省、有关市（州）公务员主管部门另行通知。

（二）总成绩计算

考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占60%，面试成绩百分制折算后占40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高者进入下一环节。

九、体检

体检根据职位招考计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象；放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

体检必须在省、有关市（州）公务员主管部门指定的县及县以上综合性医院、在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，省、市（州）公务员主管部门依据职责权限经研究后进行检查。

体检结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认；体检考生对体检有关项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知7日内书面提出复检申请，经省、市（州）公务员主管部门同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

各级医疗卫生机构在公务员招考体检中不得擅自进行乙肝项目检测。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，由省公务员主管部门确定。

体检费用由考生自理，体检时间由省、有关市（州）公务员主管部门另行通知。