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面试题目这样答,吸睛又添彩进入阅读模式

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2022-06-29 08:00:00| 来源:中公教育 朱俊霖

大家都知道公务员面试大部分是以结构化面试为考查方式。相较于半结构化面试而言,考试形式更加严格、规范,对考生的作答提出了更严格的要求。那么,在结构化面试中,如何赢得考官青睐呢?下面跟随中公教育的脚步一起来看看吧!

 精气神足,气势强 

给考官留下的第一印象决定了考官打分的基值,所以,首因效应至关重要。那如何给考官留下一个良好的第一印象呢?就是在答题的时候注意时刻保持饱满的精神状态,声音洪亮,自信不怯场。如果答题中,畏首畏尾,怯懦慌张,那你的答题内容再好,分数都会大打折扣。所以大家在平时练习答题的时候就要做到声音响亮,保持良好的精气神。

 答题流畅,不卡顿 

有了良好的开端,接下来就要注意我们的表达问题了。结构化面试中我们要面对七位左右的考官,人数较多,很多考生自然而然就紧张起来了,答题中不停的卡顿,甚至还会伴随“嗯、额、啊”等口头语,影响考官对我们答题内容的接收。因此,唯有流畅表达,才能为答题内容的输出保驾护航。在平时的练习中,大家就要积累好一定的答题内容,同时在训练中努力脱敏,减少紧张这一因素对我们答题的干扰。

 逻辑清晰,条理好 

有了良好的表达,接下来就要考虑答题的逻辑性、条理性问题了。我们在滔滔不绝的答题中,一定要做到结构分明、条理清晰,只有这样,考官才能听出我们具体答了几点内容,哪些是答题重点,答题内容才能更好地被考官接收到。所以,同学们在组织答题内容的时候可以加入序数词、段旨句等,如第一、第二、第三;一方面,另一方面;主题词提炼放于段首等方式,以提升答题的逻辑性。当然更重要的是,在答题内容的组织上最好也有一定的层次关系,避免答题要点之间存在混乱、重复、交叉等问题。

 感情真挚,有共鸣 

除了以上的要求外,还有一个至关重要的法宝,那就是答题中融入自己的情感,切莫沦为答题机器,机械式的输出。答题中,要感情真挚,以实现和题目之间的情感共鸣,让考官看到你最真实的想法,而非只是完成此次答题任务。因为结构化面试中重点考查的是考生们对题目的整体把握、价值观等,更倾向于是一种交流的考试方式,因此大家最好能在答题中结合自身所思所想,流露真情实感。表达中尽可能做到有重音、抑扬顿挫,使答题交流感更好。

同学们,结构化面试的答题塑造,远非只有上述这几点,还有很多细节需要反复推敲、琢磨,如精准审题、把控好答题时间、内容深刻等,这些都是大家要学习的。

(责任编辑:zs)
THE END  

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