2021浙江衢州常山县城市投资集团有限公司招聘24人公告进入阅读模式

(三)笔试

笔试内容为岗位职业能力测试(含岗位匹配测试、专业知识测试)。笔试成绩满分为100分。参加面试人员原则上通过笔试成绩确定，符合浙江常鸿建筑工程有限公司的总工程师岗位报名条件的，或具备高级工程师、一级建造师、国家监理工程师、注册会计师的直接进入面试环节。

(四)面试

笔试后按招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定面试对象(按本次公告要求可直接进入面试环节的对象不占比例)。面试主要测试应试者的口头表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试成绩满分为100分。

(五)体检

按报考人员笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算总成绩(直接进入面试环节的对象，按面试成绩的100%计算总成绩)，若总成绩相等，以面试总成绩高的排位在前，再从高分到低分按1：2比例确定体检对象。

体检标准：体检标准参照国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔2016〕140号)执行。岗位有特殊要求，按行业体检标准执行。体检由招聘方统一组织，费用由招聘单位承担。

报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

(六)考察

体检后，体检合格人员按1：1比例确定考察对象，考察工作由用人单位组织实施。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，如被考察对象不合格，可在体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(七)公示录用

经笔试、面试、体检、考察等规定程序，按照择优聘用的原则确定拟录用名单，并向社会公示7天无异议后，按规定程序办理录用手续。聘用人员的试用期为3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。由用人公司与聘用人员签订劳动合同，劳动合同期限为3年，缴纳五险一金，试用期工资按照同类岗位工资等级发放，不发放月度绩效工资。

四、薪酬待遇

根据《常山县市场化改革国有企业工资决定机制实施办法(试行)》，以及《常山县城市投资集团有限公司薪酬管理制度》，按照聘用人员岗位确定薪酬待遇，今后根据企业发展调整。

五、其他事项

1.应聘人员只允许报考一个招录岗位，本人所学专业与工作经历等要与公告中招录岗位所需资格条件一致;

2.若通过面试或招聘考察环节，发现无合适人选的岗位，可实行空缺，择期另行组织招聘;

3.报考人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格;

4.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜，若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果，由报考人员本人负责;

5.招录单位及主管部门以及招录工作的组织实施单位和工作人员等，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。

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2021年度城投集团工作人员公开招聘计划表

2021年度城投集团工作人员公开招聘报名表

常山县城市投资集团有限公司

2021年5月18日

原标题：常山县城市投资集团有限公司关于公开招聘2021年度工作人员的公告

文章来源：http://www.zjcs.gov.cn/art/2021/5/18/art_1256577_59021787.html