(二)资格初审
时间:2021年5月10日8:30— 5月15日17:30。
招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审,报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限(2021年5月10日8:30—5月14日:17:30)内的,可再次报名并接受资格审查。
招聘计划数与报考人数不足1:3的岗位,由招聘单位研究是否核减招聘计划。招聘岗位取消的,报考人员可在接到通知后在指定时间内改报其他符合条件的岗位。逾期未改报的,视作放弃报名。
报名成功人员请于2021年5月19日—22日登录报名网址下载打印准考证。
(三)笔试
笔试时间安排在5月22日上午,笔试科目根据报考岗位类别分为综合、财务、工程三类(详见附件2),实行闭卷考试,满分100分。报考人员必须同时携带准考证、有效期内居民身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
报考中层副职(比照副科级)、子公司副总经理(比照副科级)、子公司部门正职(比照正股级)、子公司部门副职(比照副股级)等岗位的人员,经审核后符合免笔试要求的直接进入面试环节。
报考体育管理岗位的人员需参加技能测试(技能测试标准详见附件3)。技能测试时间和地点另行通知。
招聘计划数在3人及以上的岗位按1:2的比例以笔试或技能测试成绩从高分到低分确定面试对象。
(四)资格复审
面试前进行资格复审,资格复审合格者参加面试。资格复审时,需提供本人有效期内居民身份证、户口簿、毕业证书、学位证书(岗位有要求的需提供)以及报考岗位所需的其他证书(或证件、证明)等原件及复印件。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位证书。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与招聘条件不相符者,不得参加面试,空缺名额在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。
(五)面试
本次面试采取结构化面试形式,按招聘计划数1:3(开考比例为1:2的按1:2)的比例以笔试成绩从高分到低分确定面试对象。面试成绩满分为100分,合格为60分。入围面试人员放弃面试资格的,在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。
面试时间和地点另行通知,报考人员凭面试通知书和本人有效期内居民身份证参加面试。
(六)确定体检考察入围人员
面试结束后,按照总成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察人员。总成绩计算方式为:招聘岗位有免笔试人员的,面试成绩即为总成绩(若总成绩相等以免笔试人员排位在前);无免笔试人员的岗位,总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)。
(七)体检、考察
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行,费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
考察由招聘单位组织实施,考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。
如考察、体检不合格或放弃的,按考试总成绩从高分到低分依次递补。
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