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2021贵州金丽平安技术服务有限公司招聘煤矿开采技术人员招聘30人公告进入阅读模式

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2021-04-14 17:07:00| 来源:金沙县人民政府

六、考试

考试内容、方式、时间及相关事宜另行公告。

七、体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和我省的有关规定执行。

根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;体检必须按规定时间在指定的县级及以上综合性医院进行,并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检费用由应聘人员自理。

八、考核

体检合格的应聘人员确定为考核对象。

由公司抽派工作人员组成考核组,对考核对象进行考核,考核采取广泛听取意见,查阅个人人事档案资料、实地考察、个别谈话、函调相关材料等方式进行,内容主要包括考核对象失信被执行情况、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等,进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件,确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。做到全面、客观、公正,并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

有本方案规定“以下人员不得报考”所列情况之一的,考核不合格,取消进入下一环节资格;有不符合《简章》及《职位表》规定的资格条件的,考核不合格,取消其进入下一环节的资格。

在体检和考核环节中,放弃体检或体检不合格、放弃考核或考核不符合聘用条件的,按该岗位考试成绩从高分到低分依次递补参加体检、考核。

九、公示

考察合格的报考人员名单在金沙县人民政府网上公示,接受社会监督。公示期内未收到举报或有举报经查实不影响聘用的,列为拟聘用人员。

十、签订劳动合同

公示后无异议的拟聘用人员,与公司签订劳动合同,合同原则上三年签订一次,最低服务年限一年。首次签订合同试用期3个月,试用期满经考核不合格的,予以解聘。聘用人员按程序报金沙县国有资产管理办公室及金沙县劳动保障综合行政执法大队备案。

工资待遇:执行《金沙县集团公司员工薪酬方案(试行)》相关标准。工程师年薪20万元至30万元(含个人应缴社会保险、医疗保险等),技术人员月薪8000元至10000元(含个人应缴社会保险、医疗保险等)。

十一、组织领导

为保证招聘工作的顺利实施,成立贵州金丽平安技术服务有限公司2021年面向社会公开招聘煤矿开采相关专业技术人员工作领导小组,领导小组办公室设在金沙县国有资产管理服务中心,负责本次招聘的具体组织协调工作。

十二、相关事项

(一)纪律监督。招聘工作主动接受相关部门及社会监督。工作人员和应聘人员要严格遵守有关规章制度,否则将按有关规定严肃处理。

(二)在招聘工作中,如报考人员放弃某一环节、或考试成绩为0分的,取消其进入下一环节的资格。

(三)在招聘过程中,各项招聘信息在金沙县人民政府网上发布,请应聘人员密切关注公布的招聘信息,因应聘人员未及时阅读而引起的后果由考生自负。

(四)报考人员要密切关注招聘单位发布的疫情防控有关公告内容,按要求做好防控措施,参加各环节考试(含报名)。

(五)未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。

咨询电话:1588****076,廖主任。

监督电话:0857—7229441。

 

附件下载:

贵州金丽平安技术服务有限公司2021年面向社会公开招聘煤矿开采相关专业技术人员职位表.xls

贵州金丽平安技术服务有限公司2021年面向社会公开招聘煤矿开采相关专业技术人员报名表.xls

 

原标题:贵州金丽平安技术服务有限公司2021年面向社会公开招聘煤矿开采相关专业技术人员简章

文章来源:http://www.gzjinsha.gov.cn/xxgk/zfxxgkml/jcxxgk/zkzp/202104/t20210413_67789545.html

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(责任编辑:zj03600)
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