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2021山东临沂市恒源热力集团有限公司招聘19人公告进入阅读模式

2021山东临沂市恒源热力集团有限公司招聘19人公告 进入阅读模式 点我咨询

2021-03-26 19:28:53| 来源:临沂市国资委

3.本次招聘的人数实行总量控制原则,对于核减或取消的招聘岗位,相应录用计划经集团研究后可合并用于其他招聘岗位。核减和取消录用计划职位的报考者,经本人同意,可按规定改报其他符合自身条件的招聘岗位。

(四)考试方式

考试采取初试加面试的方式进行,通过资格审查的应聘人员直接进入初试环节。

1.初试总分设定为100分,计分精确到小数点后两位,按照招聘计划与面试人数1:3的比例,依据初试成绩由高到低的顺序,确定进入面试环节人选。如参加初试人数未达到上述比例的,确定现有参加初试人员为面试人选;最后一名初试成绩并列的人员同时确定为面试人选。初试成绩低于60分者,不得确定为面试人选。初试成绩仅作为确定进入面试的依据。

2.面试总分设定为100分,计分精确到小数点后两位,依据面试成绩由高到低的顺序按照1:1的比例确定考察人选。面试成绩低于60分者,不得确定为考察人选。

3.初试、面试时间和地点由集团电话通知,报名人员应注意关注报名网站公告,并保持联系方式畅通。

(五)考察

对进入考察范围的人员名单进行为期3个工作日的公示,并对公示无异议人员通过实地考察、查阅个人档案、电话访谈等方式进行考察。对拟录用人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况进行政审审查,重点对拟录用人员资格条件,以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确进行复审。

体检

对考察合格的拟聘用人员由临沂市恒源热力集团有限公司负责组织体检,标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃应聘,体检不合格的不予聘用。

(七)公示和聘用

经集团党委研究后,对拟聘用人员在集团公司网站公示5个工作日。公示期间有异议的,按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由集团公司与聘用人员签订劳动合同,相关待遇按照临沂市恒源热力集团有限公司有关规定执行。

四、薪酬待遇

根据临沂市恒源热力集团有限公司薪酬管理办法进行定岗定薪,员工除享受国家政策规定的五险一金外,公司还为员工建立补充医疗保险制度、缴纳企业年金。员工享受带薪休假、健康体检、餐补、节假日福利、生日福利等待遇,符合临沂市人才引进有关政策规定的,可按规定享受临沂市高学历人才津贴。

五、其他规定

1.资格审查贯穿招聘全过程,对弄虚作假者,一经查实,即取消其应聘资格。应聘人员不按规定参加初试、面试、考察、体检等环节的,视为自动放弃应聘资格。对考察、体检不合格造成的空缺,将根据面试成绩依次递补。

2.应聘人员在招聘期间,应仔细阅读招聘简章及附件,及时了解集团发布的最新信息,保持联系方式畅通,如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的,相关责任由应聘人员承担。

3.本次招聘不指定辅导材料,不举办亦不委托任何机构举办辅导培训班。

4.本次招聘由临沂市恒源热力集团有限公司统一负责组织。临沂市恒源热力集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。确定被聘用的人员,须服从临沂市恒源热力集团有限公司工作安排。

5.严格落实国家、省、市疫情防控有关要求,参加初试、面试的应聘人员须全程佩戴有效防护口罩并出示通信行程卡和山东电子健康通行码绿码。

6.本简章及其未尽事宜由临沂市恒源热力集团有限公司负责解释。咨询电话:0539—2987015(周一至周五,上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)

附件:1.《临沂市恒源热力集团有限公司2021年春季招聘工作人员岗位计划表》

2.《临沂市恒源热力集团有限公司公开招聘工作人员报名简历表》

3.《临沂市恒源热力集团有限公司2021年公开招聘工作人员报名汇总表》

4.《临沂市恒源热力集团有限公司公开招聘诚信承诺书》

5.《疫情防控承诺书》

临沂市恒源热力集团有限公司

2021年3月26日

原标题:临沂市恒源热力集团有限公司 2021年春季招聘工作人员简章

文章来源:http://lysgzw.linyi.gov.cn/info/1040/9700.htm

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(责任编辑:马莉娟)
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