海外子公司及医院招聘计划

招|聘|条|件
基本条件
1.学习成绩优良,品行端正,无违法违纪记录;
2.身体健康,符合公司用工要求,原则上须为一本及以上院校毕业生,专业成绩优秀的可放宽至二本以上院校毕业;
3.应聘毕业生须持有学校就业部门颁发的就业协议书;
4.应聘人员毕业时须保证双证齐全,并持有省级主管部门颁发的报到证;
5.校园招聘以2021年应届毕业生为主,特别优秀的可放宽至2020届毕业生。985/211院校中,专业素质突出,外语水平高的2019届、2018届毕业生也可报名应聘。

专业条件:
1.博士研究生:全日制博士研究生学历,双证齐全,40周岁以内,研究方向及内容与金川集团股份有限公司发展方向一致。
2.硕士研究生:普通高校全日制硕士研究生毕业,能够按时取得毕业证、学位证;熟练掌握、运用本专业理论知识,工作能力强,身体健康,年龄在30周岁以内。
3.本科毕业生:普通高校全日制大学本科毕业,能够按时取得毕业证、学位证,年龄在25周岁以内。

优先条件
1.能熟练掌握、运用本专业理论知识,在校学习成绩良好,专业知识优良,综合成绩排名40%及以上者优先。
2.硕士研究生通过国家CET-6级考试;本科生通过国家CET-4级考试者优先。
3.采矿、地质、测量等矿山主导专业或冶金、机械、电气,有意愿至金川集团长期工作的本科以上学历毕业生优先。
薪|酬|待|遇
博士研究生:管理、工程技术岗位15000元/月,年薪18万元以上。
硕士研究生:见习期一年(含试用期三个月),试用期薪酬7000元/月,见习期薪酬8000元/月。见习期满竞聘至管理、工程技术岗位9500元/月,年薪11-13万元以上。
本科研究生:见习期一年(含试用期六个月),试用期薪酬4500-6000元/月,见习期薪酬5500-7000元/月,见习期满竞聘至管理、工程技术岗位6500-8000元/月,年薪8-10万元以上。
1.岗位工资;2.绩效工资。3.见习期补贴、学历津贴;4.镍钴、医疗、保健津贴;5.引进人才津贴、其他津贴

福|利|待|遇
1.基本福利|保险
依法为引进的各类人才缴纳养老、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金、企业年金。
2.住宿福利|单身公寓
招聘引进的博士研究生免费提供一套两室两厅公寓住宿,硕士研究生免费提供两室两厅公寓住宿(2人一套),本科毕业生免费提供2人一间公寓住宿。
3.假期福利|国家规定假期
严格执行法定工作休息制度,享有法定节假日、双休日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假等国家规定的所有假期。

4.补贴福利|各类全员福利
享受公司全员免费体检、取暖补贴、水电补贴。
5.工资福利|引进人才补贴
按照各类层次实施不同的人才补贴待遇,补贴期限为3年。博士研究生,每年给予6万元的人才补贴;硕士研究生,每年给予2-3万元的人才补贴;本科毕业生每年给予1-2万元的人才补贴。
6.准备金福利|提供生活准备金
其中博士研究生10000元,硕士研究生8000元,本科毕业生5000元。
7.家属福利|高层次人才家属福利
对于招聘引进的博士研究生,解决其配偶就业及子女入托上学等问题。
8.报销福利|核销到岗交通费
为报到的毕业生报销至本企业报到过程中产生的交通费。
报|名|方|式
网上报名登记
金川集团2021年校园招聘网申唯一通道:https://jinshuju.net/f/RSICG1
联系人
招聘经理:马经理
原标题:【校招公告】金川集团股份有限公司2021年普通高校应届毕业生校园招聘公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/2rkcuBq1JMm4-HexcmDrGw
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