1.笔试科目为《综合应用能力测试》,笔试科目满分为100分,实行闭卷考试。笔试时间另行通知。报考人员须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
2.面试:根据笔试成绩报考岗位从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。面试采用结构化方式,满分为100分,合格分为60分,面试不合格者不能列为体检、考察对象。
若取得面试资格的人员不参加面试的,将在该岗位报考人员中从高分到低分予以递补。面试具体安排另行通知。
3.考察:考察根据学历、资历、职称和个人受奖情况四个部分计算分值。
考察结束后,将笔试成绩、面试成绩、考察分合成计算总成绩(经理层企业员工考试有效总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x40%+考察成绩x20%;普通企业员工考试有效总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%)。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前,若笔试成绩、面试成绩都相同者加测岗位专业测试。
(三)政审考察和体检
根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象;体检、考察时间另行通知。
体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作自动放弃。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察不合格者不得聘用。
如考察、体检不合格或放弃的,将在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示和聘用
根据考察、体检情况确定拟聘用对象,在指定网站对拟聘用对象进行7个工作日公示,公示期满未发现问题的,按有关人事聘用规定办理相关手续。在公示期间有情况反映的,待查清核实后再决定是否聘用。
本次招聘,聘用人员身份为企业员工,依法签订劳动合同,年薪结合工作实际业绩确定。岗位聘用实行最低服务年限制度,新聘用人员在本单位内最低服务年限为3周年。
五、其他事项
招聘工作严格按照要求做好疫情防控,属于新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者、密切接触者、治愈出院后处于隔离医学观察期的确诊病例、解除隔离治疗或集中隔离医学观察后处于医学观察随访期的无症状感染者、处于集中隔离医学观察期的入境人员,暂不能参加本次招聘;近14天内有发热或呼吸道症状,近14天内有疫情高风险地区旅居史,近14天内有与境外入丽人员接触史等三种情形之一的人员,须在考试前3天内在医疗机构完成核酸检测,结果阴性的,经现场核实相关检查报告方可正常参加考试。
六、纪律与监督
本次公开招聘有关信息制定在下列网站公布,供报考者查询和社会监督:
1.莲都区政府门户网站(http://www.liandu.gov.cn/,公示公告专栏)
2.莲都区人力资源和社会保障局网站(http://www.liandu.gov.cn/col/col1229372597/index.html,公示公告专栏)
特别提示:招聘过程相关信息仅在上述网站公布,请应聘者随时自行留意,不再另行电话通知。
咨询电话:丽水市莲都区城乡建设投资有限公司办公室0578-2210711
监督电话:中共丽水市莲都区城乡建设投资有限公司纪律检查委员会0578-2137022
本公告由丽水市莲都区城乡建设投资有限公司负责解释。
附件:
1.2021年丽水市莲都区城乡建设投资有限公司企业员工招聘计划表
丽水市莲都区城乡建设投资有限公司
2021年2月8日
原标题:2021年丽水市莲都区城乡建设投资有限公司公开招聘公告
文章来源:http://www.liandu.gov.cn/art/2021/2/9/art_1229427871_4452163.html
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