(八)培训部部长、副部长:年龄在45周岁及以下(1976年2月1日以后出生);品行端正、身体健康;大专或以上学历;2年以上教育培训工作经验,熟悉培训业务运作及知识;语言表达能力强,良好的沟通协调能力;较强的应变和管理能力;具有良好的敬业精神和职业道德操守、责任心强。
四、薪酬待遇
经聘用担任越西县新型农民培训管理有限责任公司管理干部及工作人员的,试用期三个月,试用期满经县国投集团党委组织部组织考核合格后,签订劳动合同;管理干部薪资待遇详情见附表1,按规定购买五险一金;普通员工薪资待遇详情见附表2,按规定购买社保;享受国家法定节假日及带薪年假。
五、报名与资格初审
(一)报名方式
本次公开招聘实行现场报名。
(二)报名地点
越西县农文旅投公司(越西县果园路残疾人联合会三楼)。
(三)报名时间
2021年 2 月8日—2021年2 月 26日上午8:30—11:40,下午14:30—17:40(周末及节假日除外),面试时间电话另行通知。
(四)报名资料
《报名表》一式2份;本人有效身份证、毕业证、学历、学信网信息注册表等相关资格证书原件及复印件;本人近期2英寸免冠彩照2张。
六、考核、体检及政审
(一)考核环节
本次考核环节为笔试(30%)+面试(70%),笔试主要测试应聘人员的理论知识,面试主要考核应聘人员的岗位认知、对酒店经营管理的经营思路、经营方案、经营目标以及技能培训等。管理干部开考比例为1:3,岗位前3名进入考核环节,经由县国投集团党委组织部进行差额考察;普通员工从高分到低分择优录取。笔试、面试时间根据具体情况电话通知。
(二)体检环节
对进入体检环节的人员,由公司组织体检。体检费用由拟聘用人员自理,拟聘用人员必须符合身体健康、无重大疾病、无严重精神疾病、无传染性疾病,无吸毒史,能正常履行应聘岗位职责等条件,并根据体检结果进入政审环节。
(三)政审环节
对通过体检的人员,由公司委托公安部门进行政审。
(四)确定人选
根据政审结果由公司确定人员,聘用人员试用期3个月,试用期满经考核合格后,签订正式《劳动合同》。
七、纪律与监督
(一)本次招聘严格按照有关规定进行,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,整个招聘工作接受社会监督,招聘工作中如发现违纪现象,可及时举报或反映。
(二)应聘人所提供的材料必须真实有效,凡弄虚作假或隐瞒相关信息者,一经查实,即取消选聘资格,所造成的一切损失由应聘人本人承担。
(三)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受监督。对违反招聘纪律的,按照相关规定严肃处理。
(四)应聘人须保持通讯畅通,对报名后无法联系上的人员,视为自动放弃。
(五)本次招聘公告最终解释权归县农文旅投公司所有。
报名人员咨询电话:
县国投集团党委组织部:陈明海,电话:18090687781;
县农文旅投公司办公室:朱光霞,电话:17828557918。
监督电话:0834—7611816
中共越西县国投集团党委组织部
越西县农业和文化旅游投资有限责任公司
2021年 2 月 5日
附件1:越西县新型农民培训管理有限责任公司管理干部薪资待遇表
附件2:越西县新型农民培训管理有限责任公司招聘工作人员薪资待遇及清单
原标题:越西县国投集团公开招聘县农文旅投公司工作人员的公告
文章来源:http://www.scyx.gov.cn/jbxxgk/zdxxgk/gyqy/202102/t20210207_1823448.html
1 2
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19