(四)体检
1.面试结束后,根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1︰2比例确定体检对象并公示。
2.体检标准参照国家人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员聘用体检通用标准(试行)〉及〈公务员聘用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。未按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。报考人员放弃体检的,视作放弃聘用资格。体检不合格或本人放弃体检的依次递补。
(五)考察
1.体检结束后,体检合格人员按招聘计划数从高分到低分按1:1比例确定考察对象并公示,由招聘单位组织进行考察。
2.考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员聘用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察不合格或在考察期间本人放弃的,可在体检合格人员中依次递补。
(六)公示录用
1.考察结束后,确定拟聘用对象。拟聘用人员经公示7天无异议后,按规定程序办理录用手续。在公示期间放弃聘用资格的,可以体检合格人员中依次递补。
2.首次签订劳动合同的期限为3年,因工作需要,人员聘用可能按照实际岗位情况进行微调,聘用人员须服从安排。
3.聘用人员实行试用期制度,试用期3个月,试用期满经考核合格后转正,试用期满考核不合格的取消聘用。
4.试用期工资标准6000元/月,正式聘用后年薪15万元(不包括公司缴纳的住房公积金、职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险金和企业年金等),薪酬由基本薪酬(60%)和绩效薪酬(40%)组成,基本薪酬每月发放,绩效薪酬根据年度考核情况一次性发放。
此次招聘中入围体检、未被聘用的人员,直接进入公司的后备人才库,自拟聘用人员公示后1年内有效。若本次招聘后公司有相关岗位人员需求时,可从后备人才库中按高分到低分的顺序,直接考察、公示后聘用。
四、纪律监督
本次招聘工作严格按照“平等竞争、择优上岗”的原则,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受社会监督,对违反纪律或工作失职失误造成不良后果的,一经查实,按有关规定予以严肃处理。
五、其他注意事项
(一)2021年开化县国有资产经营有限责任公司公开招聘的人员,可能按照实际岗位需要对所从事岗位进行微调,不服从分配人员不宜报考。
(二)为提高报名效率,方便审查,请考生自行下载《2021年开化县国有资产经营有限责任公司员工招聘报名表》(附件1,并贴好照片),并按表格内容填写完整,再根据招聘条件,将所须的报名材料按以下顺序用订书机装订好:报名表→(委托书)→户口本→身份证→学历证书→职称资格证书→其他相关证明。
复印件与原件核对无误后,原件归还考生。
(三)报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考或聘用资格。
(四)疫情防控要求
根据疫情防控工作有关要求,参加招聘的应聘人员应持有绿色“健康码”且健康状况正常,经现场测量体温正常的应聘者可参加面试。“健康码”非绿码,以及面试前14天有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史的;既往新冠肺炎确诊病例;集中隔离期未满、隔离治疗期的确诊病例、疑似病例等不得参加面试。考生需随身携带身份证、口罩,配合工作人员填写疫情防控承诺书并进行体温测量等工作,如考前14天内有中高风险地区旅居史以及浙江“健康码”为非绿码的考生,应提供近7天内核酸检测阴性证明。
(五)本公告未尽事宜,由招聘单位负责解释。
联系人:邵女士 手机:19905709083
附件:1.2021年开化县国有资产经营有限责任公司员工招聘报名表
开化县国有资产经营有限责任公司
2021年1月13日
原标题:开化县国有资产经营有限责任公司招聘公告
文章来源:http://khnews.zjol.com.cn/khnews/system/2021/01/13/032877798.shtml
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