(五)副部长级管理人员-法务
1.岗位职责:
(1)参与公司改制、合并、分立、担保和招投标、资产处置等重大经济活动,为决策和经营管理活动提供法律服务意见建议。
(2)协助搭建维护集团内控合规管理及法律风险管理体系。
(3)参与项目前期尽职调查、交易结构设计、合同谈判并提出法律意见。
(4)根据公司经营,对相关节点存在的法律风险及时评估,提出应对策略以规避风险。
(5)参与、指导后期项目完结退出或法律纠纷、法律风险的化解、处置工作。
2.任职要求:
(1)年龄40岁以下,全日制本科及以上学历并获得相应学位,法律相关专业。
(2)具有5年以上法律岗位工作经验,熟悉并能熟练运用公司经营涉及的法律法规,熟悉公司业务涉及行业知识、企业管理知识等以及常见法律风险点。
(3)具备良好的沟通、协调和管理能力,良好的服务意识。
(4)具有法律职业资格证书(A证)或律师执业证者优先。
(六)权属二级公司负责人3名
1.岗位职责:
(1)根据总公司整体发展战略规划,制定、组织及推动实施子公司的发展战略和业务规划。
(2)负责运营类项目的开发、工程管理及运营管理,主持日常工作,指导、协调各部门的工作以确保业务进度。
(3)根据集团制定的任务进行分解并落地执行,达成业绩指标,并保证公司业绩的持续增长,创造效益。
(4)负责子公司管理体系的建设及团队的人才建设、培养和指导,提高团队效能。
2.任职要求:
(1)年龄45岁以下,全日制本科及以上学历, 熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规,熟悉国内外市场和相关行业情况。
(2)具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,开拓创新精神和市场竞争意识强,工作作风务实,在同类岗位上取得优良的工作业绩。
(3)8年以上工作经验,5年以上企业管理经验,具备财务管理、投融资管理、工程管理等履行岗位职责所需的专业知识。
(4)任市属企业中层副职及以上(或相当职级)满2年或在机关事业单位任副科(或相当职级)满2年以上;具有市属企业中层正职或机关事业单位正科(或相当职级)任职经历者优先。
(七)房建工程师(3名)
1.岗位职责:
(1)负责所属房屋建筑工程项目的进度、质量、成本控制、安全环保管理等工作。
(2)熟悉施工图纸,参与图纸会审和技术交底并督促执行,参与技术会议并提出合理化建议。
(3)把握合同工期及各相关节点工期要求,参与项目的生产协调及调度工作,能审核总分包单位和供应商的生产计划的合理性,解决有关矛盾,保障项目按照既定计划进行。
(4)负责现场监理单位管理,参加验收工作,及时发现施工中存在的质量问题,并督促整改落实。
(5)组织审核项目工程决算,参与招投标及合同管理。
2.任职要求:
(1)具有工程中级或以上职称。
(2)年龄35岁以下,全日制本科及以上学历并获得相应学位,建筑、工民建、土木工程或工程造价类相关专业。
(3)5年以上房建施工管理经验或在规划、建设等相关主管部门工作5年以上,熟悉工程建设运作流程及房地产开发从土地、规划至竣工备案全过程手续的办理。
(4)了解建筑行业相关知识,精通工程管理、施工管理和质量管理体系知识,熟悉有关工程技术标准,熟悉国家相关政策法规。
(八)基础设施工程师(2名)
1.岗位职责:
(1)负责所属基础设施工程项目的进度、质量、成本控制、安全环保管理等工作。
(2)熟悉施工图纸,参与图纸会审和技术交底并督促执行,参与技术会议并提出合理化建议。
(3)把握合同工期及各相关节点工期要求,参与项目的生产协调及调度工作,能审核总分包单位和供应商的生产计划的合理性,解决有关矛盾,保障项目按照既定计划进行。
(4)负责现场监理单位管理,参加验收工作,及时发现施工中存在的质量问题,并督促整改落实。
(5)组织审核项目工程决算,参与招投标及合同管理。
2.任职要求:
(1)具有工程中级或以上职称。
(2)年龄35岁以下,全日制本科及以上学历并获得相应学位,建筑、工民建、土木工程、工程造价或市政相关专业。
(3)5年以上工程管理工作经验或在规划、建设等相关主管部门工作5年以上,熟悉工程建设运作流程。
(4)了解建筑行业相关知识,精通工程管理、施工管理和质量管理体系知识,熟悉有关工程技术标准,熟悉国家相关政策法规。
四、招聘程序
本次公开招聘按照报名、资格审核、证件审核、面试、政治审查、体检、公示、录用等程序进行。
(一)报名
应聘人员登陆菏泽市人民政府国有资产监督管理委员会网站下载并填写《应聘人员登记表》(附件1),并于2020年12月17日前将应聘人员登记表、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、职称证书、职业资格证、工作履历证明材料等扫描件压缩包以“应聘岗位+姓名+现工作单位”作为邮件主题发送到公司人力资源部邮箱sdhzgtthr@163.com。每位应聘者仅限报1个岗位。
(二)资格审核
公司收到报名材料后,对报名者的信息进行初步审核,通知符合条件的应聘者进行证件审核。
(三)证件审核
资格审核合格者携带身份证、户口页、毕业证、学位证、学历验证报告、职称证书、职业资格证书、工作履历证明材料(任职文件、劳动合同、业绩证明材料等)原件,到菏泽市铁路投资发展集团有限公司人力资源部进行证件审核(具体时间以电话通知为准)。
(四)面试
公司组织有关专家进行面试,对应聘者的综合能力、专业素质以及职位匹配度进行考察评价。面试的具体时间与地点另行通知。面试结束后,根据面试成绩研究确定意向性人选。
(五)政治审查
对确定的意向性人选,通过组织考察或背景调查等方式,全面了解其政治素质、专业能力、工作业绩、遵纪守法等情况。
(六)体检
根据面试、政治审查情况确定体检人员名单。进入体检人员到指定体检机构进行体检,体检结果由体检机构按照体检标准予以确认。
(七)公示
拟录用人员名单将在菏泽市国资委网站上进行公示,公示期为5个工作日。
(八)录用
经公示无异议的,确定为录用人员,按规定办理录用手续,签订劳动合同。
五、注意事项
1、报名时间:自公告发布之日起至2020年12月17日。
2、报名人员应对所提交的材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消资格。
3、请应聘人员随时关注菏泽市国资委网站和菏泽市铁路投资发展集团有限公司通知信息。
联系电话:0530-5709006
投递邮箱:sdhzgtthr@163.com
联系地址:山东省菏泽市开发区八一路和华英路交叉口南50米路西
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原标题:2020山东菏泽市铁路投资发展集团有限公司招聘13人公告
文章来源:http://hzsgzw.heze.gov.cn/art/2020/12/2/art_17206_10081804.html
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