三、选聘程序和办法
选聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、资格复审和综合素质评价、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
1、报名时间:2020年11月7日至11月26日。
2、报名办法:填写《2021年“秀水泱泱·智汇秀洲”选聘国有企业高层次人才报名表》(附件2),并附:
①个人自荐材料(根据工作、学习经历及所取得的成绩荣誉等结合所报考岗位性质所具有的优势,字数控制在500字以内。工作、学习经历及取得的荣誉需提供佐证材料。)
②有效期内二代身份证原件扫描件;
③学历、学位证书原件扫描件(2021届毕业生提供学校核发的就业推荐表、就业协议书或所在院校出具的就业推荐证明;留学人员需提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书,还未取得教育部学历学位认证书的的留学人员须提供所在学校的注册证明或学期成绩等其它相关佐证材料。);
④综合能力素质评价材料(包括:课程成绩单,获得的各类奖学金、奖项、荣誉及科研、实习实践经历等材料扫描件);
⑤其他能证明符合报考岗位要求的材料扫描件。
3、报名方式:本次公开选聘采用网络报名方式,每人限报1个岗位,报考人员可登录嘉兴人才人力网(http://www.jxrc.cn)查看公告并下载相关表格,按要求填报完成后,将报名材料以“压缩包”的方式发送所报岗位指定的邮箱(详见附件1),邮件主题格式为:【2021智汇秀洲】+岗位代码+姓名。
4、资格初审时间:一般收到报名材料后一周内通过电子邮件或电话回复。
5、报考者必须按选聘岗位要求,如实填报个人信息,详细填写在校期间获得的各类奖学金、奖项、荣誉及科研、实习实践经历等,填写及上传的报考材料应当真实、准确,报名表中所填专业应与毕业证一致。凡弄虚作假或资料不符者,一经查实,一律取消选聘资格。
6、本次选聘设定开考比例为1:3。报名人数不足招考计划数3倍的岗位,将相应取消或核减选聘计划。
四、综合能力素质比选
按照学历层次、研究生就读学校排名、本科就读学校排名以及考生综合能力素质等情况(岗位专业匹配度、在校期间表现、获得的各类荣誉、科研项目、实践实习经历、论文发表及自荐材料等)进行综合审查,如同一岗位报名人数未超过10人,则符合资格条件的人员均作为面试入围人选;如同一岗位报名人数超过10人,将择优确定10名作为面试入围人选。面试入围人选人员名单将在嘉兴人才人力网(http://www.jxrc.cn)公布。
五、资格复审
面试前一天进行资格复审,具体时间、地点另行通知。
资格复审时,考生应提供报名材料的原件及复印件:
①本人身份证;
②毕业证书、学位证书;
③应届生需提供学生证及所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》;
④其它相关资格证书或获奖证明原件等材料;
⑤个人近期免冠2寸证件照1张。
国(境)外学历人员还应出具教育部门的学历认证材料,还未取得毕业(学位)证书及教育部认证证书的需提供所在学校的注册证明或学期成绩等其它相关佐证材料,并附2021年8月31日前取得教育部学历学位认证书的个人承诺书。
经复审,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实,影响资格复审结果的,取消其面试资格。通过资格复审的,发放面试通知书。
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