(二)资格审查
由集团组成的资格审查小组对报名者进行资格条件审查,经审查合格者方可参加面试。
(三)面试
1.面试设定最低合格分数线80分(满分100分),低于最低合格分数线,不予聘用。
2.面试合格者,由高分到低分排出顺序,作为聘用的依据。应聘同一岗位有2名以上考生出现面试总成绩相同时,须进行加试,按加试成绩高低顺序排列。
3.面试时间、地点将在集团网站、微信公众号另行通知。
(四)面谈
面试合格人选由高分到低分按1:3比例确定进入面谈范围的人选,面谈设最低合格分数线80分(满分100分)。面谈成绩低于最低合格分数线的,取消进入考察范围资格。
(五)体检和背景调查
应聘人员体检应在区级以上医院或专业体检机构体检,并提供体检证明材料复印件。体检、背景调查两项中,有一项不合格者不得聘用。
(六)公示
根据体检、背景调查结果,确定拟聘用人员名单,并在市国资委网站及集团网站、微信公众号公示5天。公示期满无异议者,按照聘用管理程序和业务开展情况分期分批办理聘用手续,并与拟聘用人员签订劳动合同。
(七)聘用
试用期满组织相关人员对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核,试用期考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。
四、其他
(一)本次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)为做好新冠疫情防控常态化期间的面试工作,面试前14天内有发热、咳嗽、乏力、腹泻等症状人员,不可参加面试。面试时主动出示健康码并接受体温检查,等待面试过程中需全程佩戴符合疫情防控要求的口罩。
(三)咨询电话:0543-3170900
附件:
附件1山东滨盛景区管理服务有限公司招聘岗位基本情况及任职要求.pdf
原标题:山东滨盛景区管理服务有限公司公开招聘工作人员招聘简章
文章来源:http://gz.binzhou.gov.cn/zhengwu/html/?899.html
1 2
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-18
02-18
02-17
02-17
02-17
02-16
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19