(二)B1类岗位
1.基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,政治过硬,具有良好的品德,为人正派,品貌端正,遵守职业道德。
2.具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、创新发展能力以及市场化意识。具有良好的心理素养和能够正常履行职责的身体素质。
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识,业务素养及工作技能。具有较强的敬业精神,熟悉国家、省、市宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和相关行业情况。
2.资格条件
1.具备国民教育序列硕士研究生及以上学历学位。
2.硕士研究生毕业,应具备2年及以上相关工作经验;年龄30周岁及以下(1989年9月30日及以后出生)。
3.博士研究生毕业,应具备1年及以上相关工作经验;年龄35周岁及以下(1984年9月30日及以后出生)。
4.具有开发区或中、大型国有企业同岗位工作经历优先考虑。
3.放宽条件
满足以下情况之一者,受教育情况可放宽为国民教育序列本科学历学位;硕士研究生毕业年龄可放宽至35岁(1984年9月30日及以后出生)。
1.具有世界500强或中国100强企业,二级公司或地区总部相关工作经历者。
2.具有行业知名企业相关工作经历者。
3.具有“全国文化企业30强”(以光明日报社最新发布为准)企业相关工作经历者。
4.省级及以上文化产业示范园区、文化产业示范基地的运营机构相关工作经历者。
(三)B2类岗位
1.基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,政治过硬,具有良好的品德,为人正派,品貌端正,遵守职业道德。
2.具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、创新发展能力以及市场化意识。具有良好的心理素养和能够正常履行职责的身体素质。
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识,业务素养及工作技能。具有较强的敬业精神,熟悉国家、省、市宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和相关行业情况。
2.资格条件
1.具备国民教育序列硕士研究生及以上学历学位。
2.硕士研究生毕业,应具备3年及以上相关工作经验,其中1年及以上管理岗位工作经验。
3.博士研究生毕业,应具备2年及以上相关工作经验,其中1年及以上管理岗位工作经验。
4.年龄35周岁及以下(1984年9月30日及以后出生)。
5.具有开发区或中、大型国有企业同岗位工作经历优先考虑。
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