七、体检
体检参照公务员体检标准执行,根据职位招考计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;体检必须按规定时间在指定的县级及以上综合性医院进行,并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检费用由应聘人员自理。
八、考核
体检合格的应聘人员确定为考核对象。
由集团公司抽派工作人员组成考核组,对考核对象进行考核,考核采取广泛听取意见,查阅个人人事档案资料、实地考察、个别谈话、函调相关材料等方式进行,内容主要包括考核对象失信被执行情况、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等,进一步核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件,确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。做到全面、客观、公正,并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。
有本方案规定“以下人员不得报考”所列情况之一的考核不合格,取消进入下一环节资格;有不符合本方案及《职位表》规定的资格条件的,考核不合格,取消其进入下一环节的资格。
在体检和考核环节中,放弃体检或体检不合格、放弃考核或考核不符合聘用条件的,按总成绩从高分到低分依次递补参加体检、考核。
九、公示
考察合格的报考人员名单在金沙县人民政府门户网站(http://www.gzjinsha.gov.cn/)上公示5个工作日,接受社会监督。公示期内未收到举报或有举报经查实不影响聘用的,列为拟聘用人员。
十、签订劳动合同
公示后无异议的拟聘用人员,与集团公司(子公司)签订劳动合同,合同原则上三年签订一次,最低服务年限一年。首次签订合同试用期3个月,试用期满经考核不合格的,予以解聘。聘用人员按程序报金沙县国有资产管理办公室及金沙县劳动保障综合行政执法大队备案。
工资待遇:执行《金沙县集团公司员工薪酬方案(试行)》相关标准。
十一、组织领导
为保证本次招考工作的顺利实施,成立金沙县集团公司2020年面向社会公开招聘工作人员工作领导小组,领导小组办公室设在金沙县国有资产管理服务中心,负责本次招考的具体组织协调工作。联络员:余锴,联系电话:13984776275。
十二、相关事项
(一)纪律监督。招考工作主动接受相关部门及社会监督。工作人员和应聘人员要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按有关规定严肃处理。
(二)在招考工作中,如报考人员放弃某一环节,或考试成绩为0分的,取消其进入下一环节的资格。
(三)在招考过程中,各项招考信息(如减少或取消职位等内容)金沙县人民政府网(http://www.gzjinsha.gov.cn/)上发布,请应聘人员密切关注,公布的招考信息,因应聘人员未阅读而引起的后果由考生自负。
(四)报考人员要密切关注招聘单位发布的疫情防控有关公告内容,按要求做好防控措施,参加各环节考试。
(五)本次招考工作未尽事宜由招考工作领导小组研究决定。
咨询电话:0857-7385800
监督电话:0857-7229441
附件下载>>>
附件1:集团2020年面向社会公开招聘工作人员职位表.xlsx
附件2:金沙县集团公司2020年面向社会公开招聘工作人员报名表.xls
金沙县国有资产管理服务中心
2020年10月27日
原标题:金沙县集团公司2020年面向社会公开招聘工作人员公告
文章来源:http://www.gzjinsha.gov.cn/xxgk/zfxxgkml/jcxxgk/rsxx_22850/gwykl/202010/t20201027_64588827.html
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