(四)体检
1.根据考核总成绩,按1:2的比例从高分到低分的顺序确定体检对象,不足1:2的按实际人数确定。总成绩相同者,学历层次高者进入体检程序。体检由中共德昌县委组织部统一组织,体检费用由应聘者自理。
2.体检时间和地点。体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点以通知为准。未按规定时间到指定地点集合以及未按规定参加体检的人员,视为自动放弃。
3.体检项目和标准。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。初次体检不合格的应聘者,可在接到体检结论通知之日起2个工作日内提出复检要求。复检在指定医院或医疗机构进行,复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。体检不合格者,取消选聘资格。
(五)考察
由德昌县委组织部成立考察组,采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式,对考察对象的政治表现、德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
(六)递补
因体检、考察不合格出现的缺额,由县委组织部视情况决定是否递补。
(七)公示和聘用
根据考察情况,按程序确定聘用人选。通过 “中国•德昌”门户网站(http://www.lsdc.gov.cn/)、“德昌党建”微信公众号面向社会进行5个工作日的公示。
此次公开选聘不收取报名费和考务费。
五、人员管理
(一)聘任签约
公示期满,根据公示情况研究确定拟聘用人选并按相关程序办理聘用手续。
(二)聘期
本次选聘职位聘期三年,试用期为6个月,试用期满经考核合格者正式聘用,聘用时间从试用期起算,试用期满考核不合格者,不予聘用。聘用期满原则上自动解聘,是否续聘,根据公司考核结果及意见,经县政府审批后报县委研究决定。
(三)薪酬待遇
1.薪酬实行年薪制,薪酬一般由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成,具体情况根据《德昌县县属国有企业负责人薪酬制度改革实施方案(试行)的通知》和经营业绩确定。按国家政策规定享受“五险一金”和法定休假,薪酬福利具体情况通过与用人单位签订聘任合同进行约定。试用期间,按6000元/月发放试用期薪酬。
2.聘用人员如符合德昌县引进人才政策的可享受相关政策待遇。
六、工作监督
公开选聘过程接受干部群众监督,一经发现有违纪违规行为,严肃处理。投诉举报电话如下:
县纪委监委:0834-5202859
县委组织部干部监督股:0834-5202876
七、其他事项
(一)报名咨询电话:0834-5201766
(二)本次公开选聘采取电话通知、网络公示进入各环节。报名时,应聘者应按要求填写联系电话,并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加面试、体检等环节的,视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员,均不再另行通知。
(三)本公告由县委组织部负责解释。
特此公告
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中共德昌县委组织部
2020年10月20日
原标题:中共德昌县委组织部关于面向社会公开选聘县属国有企业领导人员的公告
文章来源:http://www.lsdc.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/tzgg_31132/202010/t20201020_1740159.html
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