4、资料员
岗位职责:
1、负责接收各种图纸、文件等资料,并登记造册,妥善保管。
2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续。
3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发,保管
制度。
4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。
5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理,并按有关工程技术资料的重要性进行分类,及时
清理作废资料不被误用。
任职要求:
1、本科以上学历,土木工程等专业;
2、工作积极主动、责任心强,能吃苦耐劳。
5、材料员
岗位职责:
1.按计划负责材料、半成品的保质、保量按时进场;
2.协助项目经理签订材料供应,周转材料及架设工具的租赁合同,组织进场使用及退场工作;
3.认真贯彻执行材料限额料制度;
4.按公司授权,做好部分材料的采购工作;
5.按现场平面布置图的要求堆放各类材料并随时保持整洁,做到文明施工;
6.建立各类材料台帐,按时向有关部门报送材料报表。
任职要求:
1、本科以上学历,材料相关专业;
2、能熟练编制各项报表。
6、安全员
岗位职责:
1、认真贯彻有关安全生产方针、政策、法规、制度等,坚持原则、尽职尽责;
2、协助编制项目实施计划书、安全生产策划书、识别评价项目存在的重大危险源;
3、督促现场安全防范措施严格按照方案执行,施工过程中监督重大危险的控制措施是否合理有效。组织并
参与危险性较大的分部分项工程验收,做好验收记录并上报公司;
4、组织现场安全检查,对查出的安全隐患,督促整改。有权制止违章作业、违章指挥。每日深入施工现场,
巡视检查,发现不安全因素,采取相关措施。
任职要求:
1、本科以上学历,安全工程、建筑工程技术等相关专业;
2、熟悉建筑施工行业安全管理方面的法律法规;
7、综合办公室科员
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执
行招聘计划;
2、负责收集和整理绩效考核数据,提交绩效考核分析报告,组织绩效面谈等管理工作;
3、负责培训项目的组织、实施及跟进,协助培训效果评估;
4、负责员工培训档案的建立、更新及维护等管理工作;
5、负责与项目的协调工作,做好信息的上传下达;
6、负责分公司对外、对内宣传工作;
7、协助部门经理起草分公司党建工作报告及其他党内活动方案;
8、负责部门日常行政事务,配合上级领导做好行政人事方面的工作;
任职要求:
1、211及以上院校,汉语言文学、企业管理、法律、新闻传播、人力资源管理、行政管理等文科类本科
及以上学历,研究生为佳;
2、有学生会干事或社团理事经验者优先;
3、具备良好的沟通、协调能力,有责任心,文字功底优秀;
4、品行端正、政治素质好,热爱基层党建工作,服从单位分配。
8、人力资源专员
岗位职责:
1、负责员工入职、离职、调动、就业失业报备、政策内落户等管理工作;
2、负责员工花名册、人力资源E-HR系统的建设与维护;
3、负责员工劳动合同签订、变更、终止、解除和劳动用工年审工作;
4、负责并配合员工档案转入、整理、保管、借阅、转出等工作;
5、负责分公司退休人员手续办理以及离退休人员其他相关工作;6、负责分公司每月考勤数据的统筹核算。
任职要求:
1、211及以上院校,本科以上学历,人力资源管理类相关专业;
2、熟悉掌握国家、福建及厦门人事实务政策;
3、具有较强的组织、协调能力和沟通能力;
4、为人亲和,个性开朗,严谨细致;具有良好的职业操守。
9、财务专员
岗位职责:
1、根据会计制度规定,正确核算建筑施工企业收入、成本、费用;
2、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案基础管理工作。
任职要求:
1、211及以上院校,本科及以上学历,财务管理相关专业;
2、有较强的沟通协调能力及团队合作精神;
3、具备较强的学习能力及沟通协调能力,注重团队协作。
10、法务专员
岗位职责:
1、审查各类经济合同,负责合同评审以及合同交底工作;
2、参与处理涉及企业的仲裁纠纷、诉讼纠纷以及其他非诉纠纷;
3、参与项目履约监控管理,做好项目运行过程中的风险防控预案,并督导实施;
4、参与工程施工过程的各类与业主、监理往来函件的管理工作,根据业务要求起草各类函件,审核各类往
来文件;
5、参与企业各类业务谈判,并为企业经营活动提供法律咨询;
6、参与企业相关法律事务管理制度的建设及落实检查;
7、参与企业法制宣传教育工作,完成企业普法工作。
任职要求:
1、211及以上院校,本科及以上学历,法律相关专业;
2、通过国家法律职业资格考试;
3、应届毕业生在校成绩良好,专业基础扎实,语言表达能力强;
4、工作认真负责,能吃苦耐劳,积极上进。
11、市场营销专员
岗位职责:
1、合同统计分析及业务管理;
2、资质及业绩、文书管理;
3、企业证件维护及日常业务管理;
4、大客户的管理与维护;
5、投标业务全过程服务与管理;
6、项目营销跟踪管理;
7、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、建筑类或营销管理等相关建筑类专业;
2、具备建筑工程施工、造价等相关专业知识;坚持原则、工作仔细、认真负责、反应敏捷、性格开朗、具备较好的沟通协调。
福州大学学生就业创业指导中心
2020年9月21日
原标题:中国建筑第四工程局有限公司福州分公司2021校园招聘简章
文章来源:http://www.fjrclh.com/newsshownew.asp?articleid=51555
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