(四)岗位名称:技术负责人1名
岗位职责:
1、组织编制施工组织设计,施工方案,并进行审批。
2、解决施工过程中的技术问题,对疑难问题上报公司技术部,会同公司总工程师作出处理意见。
3、对关键、特殊及易产生质量通病的工序做出技术交底。
4、负责审核项目部上报的分部、分析工程施工方案。
5、组织图纸会审及交底工作,负责与设计院的联系,审查设计修改部分图纸。
任职要求:
1、大专及以上学历、年龄性别不限;
2、有中级职称证书、具有房建专业领域5年以上相关工作经验,精通本专业,责任心强;
3、较高的领导艺术和合作精神,具有较强的超前意识和困难承受能力,较强的谈判和沟通能力;
4、具备法律基本常识,掌握国家政治、经济政策、制度和要求;
5、能接受外派。
薪酬区间:6000-8000元。
(五)岗位名称:机电负责人1名
岗位职责:
1、完成本项目水电施工技术工作,贯彻执行水电方面现行施工技术规范、标准和图纸及施工合同要求;
2、协助组织制定工程成本控制计划和措施;
3、熟悉工程图纸,组织项目内部图纸会审、技术交流等;
4、认真检查施工过程中工程质量,防止发生质量事故;
5、参与项目部安全生产管理,负责落实水电施工方案,经常深入施工现场,参加工程质量、安全检查;
6、指导和监督做好竣工资料的收集、整理。
任职要求:
1、大专及以上学历,工作认真负责,有一定的现场经验,敢于管理、严格执法,有一定的组织沟通能力,能够完成自己岗位工作,工作态度认真,肯吃苦,能接受外派,外派地点限保山地区内。
2、从事相关工作5年以上。有相关证书优先,具有中级职称。
薪酬区间:6000-8000元。
(六)岗位名称:施工员2名
岗位职责:
1、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全;
2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划;
3、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务;
4、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行维护企业的信誉和经济利益;
5、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,
安排、实施、创建文明工地;
6、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表;
7、组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。
任职要求:
1、大专及以上学历,工作认真负责,严格执法,有较强的组织协调能力或沟通能力,能够完成自己的岗位工作,学习能力强,工作态度认真,肯吃苦,能接受外派,外派地点限保山地区内。
2、本岗位招聘对象为应届毕业生。有施工员证书优先。
薪酬区间:2000-4000元。
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