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2020贵州楼纳产业发展集团有限公司招聘10人公告进入阅读模式

2020贵州楼纳产业发展集团有限公司招聘10人公告 进入阅读模式 点我咨询

2020-09-04 18:02:13| 来源:义龙新区

五、报名要求

1、《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;凡弄虚作假的,一经查实,取消考试或招聘资格。

2、应聘人员报名后应随时保持通讯畅通,确保能及时联系沟通,如因电话关机或停机等原因导致无法联系的,责任由应聘人员自负。

六、资格审查

资格审查由贵州楼纳产业发展集团有限公司综合事业部负责,经审查不符合报考条件的应聘人员,取消应聘资格。

资格审查贯穿于整个招聘工作的始终,请报名人员务必按照《简章》及职位要求进行应聘。在招聘工作中,任何一个环节发现应聘人员不符合所应聘职位要求或证书证件等弄虚作假的,随时取消其应聘资格,其责任由应聘人员自负。对已办理正式聘用手续的,一经发现有弄虚作假行为的,一律作开除处理。

七、面试

1.我公司将按照各部门岗位需求,结合报名人员的综合素质、工作经验等方面进行初步筛选,筛选合格后方可进入面试。

2.具体面试时间和地点:以贵州楼纳产业发展集团有限公司综合事业部电话通知为准。

八、体检

面试合格的应聘人员,体检由贵州楼纳产业发展集团有限公司指定在县及以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。应聘者应在规定时间内到指定的医院进行体检并向本公司提交体检报告,非指定医院出具的结论、鉴定一律不予认可。

体检结束后,对主检医生认为需要做进一步检查的,应聘人员应在接到体检结果通知规定时间内书面提出复检申请,经贵州楼纳产业发展集团有限公司同意后再次进行。未参加体检或体检不合格的人员取消聘用资格。

体检费用由考生自理,体检时间由贵州楼纳产业发展集团有限公司另行通知。

九、聘用、劳动合同的签订和待遇

(一)聘用及劳动合同的签订

通过面试、体检等环节的应聘人员,由贵州楼纳产业发展集团有限公司根据《劳动法》办理聘用手续,并签订劳动合同。

(二)待遇

工资待遇见《贵州楼纳产业发展集团有限公司2020年9月招聘职位需求表》,提供五险一金、餐补、话补,具体薪酬根据岗位级别规定。

十、本次招聘工作未尽事宜,由贵州楼纳产业发展集团有限公司研究决定。

十一、本简章由贵州楼纳产业发展集团有限公司办公室负责解释。

贵州楼纳产业发展集团有限公司2020年9月招聘职位需求表

贵州楼纳产业发展集团有限公司报名表

原标题:贵州楼纳产业发展集团有限公司招聘简章

文章来源:http://www.gzylxq.cn/e/action/ShowInfo.php?classid=11&id=10858

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(责任编辑:ly48197)
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