(二)笔试
笔试满分为100分,笔试采用闭卷方式进行。
1.笔试时间:定于2020年9月12日(上午9:00—11:30)。
2.笔试地点:设在赣州经开区(具体地点以《笔试准考证》为准)。
3.笔试内容:公文写作。
区党工委根据本次笔试的整体情况,划定此次考试统一的合格分数线。
笔试成绩不计入总成绩。
(三)资格审查
1.确定入闱面试人员
从笔试合格人员中从高分到低分的顺序,按照招考职位录用计划数的3:1比例确定本岗位入闱面试人员。确定入闱面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。
对面试人数不足的职位,不予以调剂,达不到规定面试人数的职位,最低可按2:1的比例面试,低于2:1时,相应调减录用计划,调减计算方法为:调减后的招考计划=参加面试人数÷2(计算结果四舍五入)。
入闱面试人员名单,于笔试结束在赣州经济技术开发区党务公开网(www.gkdw.gov.cn)、赣州经济技术开发区政务公开网(www.gzkfq.gov.cn)进行公告。
2.资格审查
具体资格审查等有关事宜另行公告。资格审查主要审查考生的年龄、学历、工作经历等岗位基本资格条件。
资格审查中,对不符合报考条件和职位资格条件的,取消入闱面试资格。对资格审查不合格或考生自愿放弃资格审查产生的入闱面试名额空缺,从该岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行一次递补。递补考生名单按规定在相关网站进行公告后,组织资格审查事宜。
如出现无人可递补的情况,最低可按2:1的比例入闱资格审查,低于2:1时,相应调减或取消该岗位录用计划。
资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的,取消聘用资格。
(四)面试
1.面试
面试时间和地点详见《面试准考证》。
2.考试总成绩确定
面试成绩为考生最终考试总成绩。根据面试成绩,按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检和考察对象。如面试成绩出现同分的,则根据笔试成绩从高分到低分确定体检对象,通过以上方法无法确定体检对象的,组织加试,加试成绩高者入闱体检。
面试后,如因考生放弃或体检、考察、公示不合格等原因出现职位空缺,从本职位入闱面试的合格人员(达到该职位面试考场平均分及以上)中按总成绩从高分到低分的顺序进行一次递补。
(五)体检和考察
入闱体检名单将在相应网站公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检费用由考生本人负担。体检合格人员按程序进行考察。
体检合格人员进入考察,采取函调、外出考察等形式对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。考察参照《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)组织实施。
(六)公示和聘用
体检、考察结束后,确定拟聘用人员名单,向社会公示。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,区人力资源有限公司按照规定程序办理相关手续。
四、雇员职员待遇
(一)招聘的雇员职员关系放在赣州经济技术开发区人力资源有限公司,人员根据招聘录用的岗位分配到区直(驻区)各单位工作,按照《赣州经济技术开发区人力资源有限公司雇员职员管理办法(修订)》进行管理。
(二)享受《中共赣州市委赣州市人民政府印发<关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革的若干意见>的通知》(赣市发〔2017〕21号)和《中共赣州市委赣州市人民政府印发<关于推进人才住房建设的若干意见>的通知》(赣市字〔2017〕32号)规定的人才政策。
(三)薪酬待遇具体按《赣州经济技术开发区人力资源有限公司雇员职员薪酬管理办法》执行。详情可查咨赣州经济技术开发区人力资源和社会保障局,电话:0797-8377106;
五、防疫要求
本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。
六、联系电话
报名及政策咨询:赣州经济技术开发区人力资源和社会保障局0797-8377106;
职位咨询电话:具体职位的资格条件等问题,可直接拨打职位表中对应的联系电话咨询。
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附件1:赣州经济技术开发区2020年面向社会公开招聘雇员岗位表
附件2:赣州经济技术开发区2020年面向社会公开招聘职员岗位表
附件3:赣州通码行程码及截图样式
赣州经济技术开发区人力资源和社会保障局
2020年8月25日
原标题:赣州经济技术开发区2020年面向社会公开招聘雇员职员公告
文章来源:http://www.gkdw.gov.cn/n534485/c30859646/content.html?from=timeline
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