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2020湖南现代农业高科技有限公司招聘8人公告进入阅读模式

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(七)乡村振兴事业部:部长  1人

1、岗位主要职能

(1)负责本部门的运营管理、安全生产工作,完成公司对部门下达的各项工作任务。

(2)负责公司乡村振兴项目的战略规划、项目拓展、项目合作、组织实施、规划设计、招投标管理。

(3)负责项目的申报管理,利用好乡村振兴优惠政策,争取政府政策支持。

(4)负责公司各类农业农村项目的工程建设与运营管理。

(5)负责统筹、指导、协调所属子公司乡村振兴项目工作。

(6)负责乡村名优特农产品品牌建设、标准体系的打造及相关采购工作。

(7)完成上级交办的其他工作。

2、基本任职条件

(1)28岁以上,50岁以下。

(2)本科及以上学历,专业不限。

(3)具有5年及以上企业中层管理工作经验,具备一定平台型项目公司的运营管理经验。

(4)对农业农村产业发展有深入的了解和研究,熟悉产业链的各个环节,熟悉政府、行业有关政策法规。

(5)具备较强的项目策划、资源整合、商务拓展能力、外联协调能力。

(6)有较好的产业资源。

(八)乡村振兴事业部:副部长  1人

1、岗位主要职能

(1)协助部门领导,负责拓展和组织实施公司各类土地开发及农业农村项目。

(2)协助部门领导,负责平台项目方案的规划设计。

(3)协助部门领导做好与地方政府对口机构、战略合作企业、投融资等关系的建立与维护。

(4)负责指导、统筹协调所属子公司的乡村振兴项目工作。

(5)负责土地开发及农业农村项目的工程建设与运营管理。

(6)完成上级交办的其他工作。

2、基本任职条件

(1)28岁以上,45岁以下。

(2)本科及以上学历,农业、工程及投资类相关专业。

(3)具有3年及以上企业中层管理工作经验。

(4)具备较强的口头及书面表达能力、较强的沟通能力、商务拓展能力、外联协调能力。

(5)有一定的产业资源。

二、薪酬待遇

根据公司薪酬、绩效考核等管理办法执行,薪酬结构由基本工资、岗位工资、绩效工资组成;其次给员工提供五险一金、工作餐补贴、通讯补贴、工会福利、员工体检、带薪休假等福利待遇。

部长级12-15万基本年薪,特殊情况,另行协商。

副部长级9-12万基本年薪。

三、招聘程序与步骤

(一)报名

1.本次招聘报名采用网上投递方式,请符合条件的应聘者填写《湖南现代农业高科技有限公司招聘报名表》(附件)和附件材料,一同发送ngkzp202008@163.com邮箱,邮件格式为:“应聘岗位+姓名+专业”格式命名。联系人:张四富,电话号码:13787647695.

2.报名时间:

2020年7月31日-8月10日(截止时间:17:00)

3.报名材料:《湖南现代农业高科技有限公司招聘报名表》、个人身份证、学历学位证书、职称或资格证书、工作经历和业绩证明材料、一寸免冠蓝底彩照等相关材料的电子版(jpg格式)。

4.注意事项:应聘者可以选择两个岗位报名,每个职位不限报名人数,如只有一个报名者,依然按程序进行招聘。应聘者应真实、完整、准确填写报名信息,否则自行承担取消应聘资格的后果。

5.应聘者对提供的信息材料真实性负责,凡有信息不实的,一经发现,将取消该应聘者的面试、背景调查、录用等所有资格。

6.有下列情形之一的不接受报名应聘:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被金融投资监管部门取消、撤销任职资格或受禁止进入金融投资行业处罚的;

(3)曾被开除公职或因违法违纪被解除劳动合同的;

(4)个人所负数额较大的债务到期未清偿的;

(5)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(6)受组织处理或处分,影响期未满的;

(7)曾受到其它行政管理部门重大行政处罚的;

(8)在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门认定有考试作弊行为的;

(9)法律法规规定的其他情形。

(二)初选

根据招聘者报名情况,对照招聘岗位条件进行初选,确定参加笔试的人员名单。

(三)招聘选拔

1.招聘时间:8月中旬,具体另行通知。

2.招聘地点:公司会议室(暂定)

3.招聘方式:实行现场笔试、现场面试(含网络)竞聘两个环节进行。

(1)现场笔试环节:竞聘者以试卷方式现场答题,由招聘评委进行综合评分,根据评分情况确定面试人员名单。

(2)面试竞聘:面试人员按抽签顺序参加现场竞聘。

①.对面试岗位进行5-8分钟的自我演说;

②.招聘评委分别提问,面试人员进行答问;

③.招聘评委进行综合现场评分。

4.评分标准和规则:各环节评分采用100分制,按照评分标准逐一进行评分,依据权重(笔试占百分之四十,面试占百分之六十)统计最终得分。

5.确定考察对象:根据考评结果确定各岗位考察对象。

(四)体检和组织考察

1.体检:岗位候选人需进行体检。

2.考察:对体检通过的候选人进行考察,主要考察德、能、勤、绩、廉等方面情况。

3.如体检或考察未通过的,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补(递补不超过1次),确无合适人选,则暂时取消该岗位招聘。

(五)公示

按程序对拟录用人员进行网络公示(公示期为5个工作日)。

四、录用上岗

1.经招聘录用的人员,由公司下达录用通知书。

2.被录用人员持录用通知书在规定时间内到公司报到上岗。

3.参加面试但未录用人员公司将采取电子邮件的方式给予回复。

点击下载>>>

报名表.doc

湖南现代农业高科技有限公司    

2020年7月31日     

原标题:湖南现代农业高科技有限公司公开招聘公告

文章来源:http://gzw.hunan.gov.cn/gzw/xxgk_71571/tzgg/202008/t20200804_13261869.html

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(责任编辑:lbnoffcn)
THE END  

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