(三) 现场复试
1. 时间安排:公司将通过短信、邮件或电话另行通知。
2. 面试地点:成都(具体地点待定)
3. 原则上,面试人数与录取人数的比例不低于3:1。具体工作安排及要求将提前通过邮件形式通知,请注意查收。
4. 面试结束后,公司将在五粮液官方网站(www.wuliangye.com.cn)公示参加现场面试人员的总成绩。
5. 凡不符合疫情防控要求的,公司有权拒绝其参加现场面试,不再另行安排补试。
六、 录取公示
(一) 应聘人员的总成绩按照笔试成绩和面试成绩进行加权计算,笔试成绩占20%,线上初试成绩占20%,现场复试成绩占60%。最终,以应聘岗位分类,结合各个岗位需求人数,分别按总成绩从高到低依次录取。
(二) 本次招聘的录取结果将按照应聘人员的总成绩和应聘岗位进行分类排序,从高到低依次确定拟录取人选,并在五粮液官方网站(www.wuliangye.com.cn)公布。经公示无异议后,公司将通知相关人员办理入职手续。
(三) 对于无适宜人选的岗位需求,公司有权取消相应招聘计划。
(四) 对于因录取人员放弃或被取消录取资格的,公司可根据工作需要安排递补录取。
七、 入职体检
(一) 拟录取人员须安排公司安排参加入职体检。本次招聘将按照1:1的比例安排体检。如出现体检不合格的情况,公司可根据工作需要依据总成绩依次安排人员递补参加体检。
(二) 凡参与入职体检的应聘人员,须按照公司要求到符合资质的医疗机构参与指定项目体检。
(三) 体检完成后,应聘人员须在规定时间内将密封完好的体检报告寄送至公司。凡体检报告拆封、破损或未按规定寄达的,均视为体检不合格。
(四) 对于体检不合格的情况,公司将不安排复检,取消录取资格。
(五) 在员工入职报到后,公司有权安排复检,以确认体检报告内容的真实性或查验部分体检结果的医学原因,最终确认体检结果。
八、 劳动合同及相关情况
(一)本次录用人员统一签订正式劳动合同,合同期限为3年,其中,试用期6个月。社保公积金缴纳将按照公司政策执行。
(二)工作地点在四川省成都市(根据工作需要,公司有权适当调整)。
(三)公司提供富有竞争力的薪酬福利待遇,具体按照公司相关管理制度执行。
九、 其它事项
(一) 所有附件统一命名格式为“姓名-身份证号-附件资料名称”,如:张三-1234567890123-学位证。
(二) 持海外院校学历、学位的应聘人员需在报名时提交教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。
(三) 应聘人员须同时提供学历证、学位证、学信网学籍在线认证报告,否则视为不符合应聘条件。
(四) 应聘人员对所填报资料(含附件)的真实性负责。一经提交,均视同应聘人员对其真实性做出正式承诺。如发现存在不真实的情况,公司有权取消个人的应聘或录取资格;已签订劳动合同,公司可单方面解除劳动关系,无须支付任何补偿。公司对于应聘人员所提交或填写资料的真实性验证将贯穿于整个招聘活动,并可在其入职后持续验证。
(五) 公司有权进行背景调查,以核实相关应聘人员是否适宜安排从事其所应聘岗位。
(六) 工作经历按照月份计算,截止时间为2020年7月31日。
(七) 招聘岗位要求有职业资格或职称的,应聘人员必须具备相应的职业资格或职称。职业资格或职称以国家人力资源和社会保障部门组织颁发或认可的相关证书为准(已通过考试或评审并能够提供相关证明材料的,可视为已获得相关证书)。
(八) 根据应聘人员的考核表现,在征得本人同意后,公司可调整其应聘岗位。
(九) 凡因个人通讯方式变更或不畅造成应聘人员未能及时收入招聘通知的,均由个人负责。
(十) 对于未通过简历筛选、考核选拔或入职体检的人员,公司将不再进行单独公示。
(十一) 本次招聘公司将不会对外收取任何费用,因招聘所产生的交通、住宿、体检等费用均由个人承担。
十、 咨询邮箱:xls@wuliangye.com.cn,咨询电话:028-83166655。
十一、 凡发现本次招聘存在违规违纪情况且掌握真实证据的,可向五粮液集团纪检监察部进行实名举报,联系方式:0831-3566696(注:本号码不接受应聘咨询)。如查实存在肆意捏造、诬陷等行为的,公司保留追究相关人员责任的权利。
十二、 未尽事宜,将由本公司进行解释和说明。如遇特殊情况,将由公司研究后予以处理。
报名链接:https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000300807D90000003000
四川五粮液新零售管理有限公司
2020年7月29日
原标题:四川五粮液新零售管理有限公司社会公开招聘公告
文章来源:https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/22204251/index.html
1 2
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19
02-19