五、招聘需求
计划招聘7个岗位,需求126人。具体招聘岗位及要求如下:
| 序号 | 拟招聘岗位 | 拟招聘人数 | 报名所需要资格条件 |
| 1 | 自动化工程师 | 40 | 1、专业:自动化、电子技术、机械电子工程、机电一体化、电气自动化、嵌入式软件、软件工程等相关专业; 2、学历:全日制本科及以上; 3、含2020年应届毕业生和2018年、2019年择业期内未就业毕业生; 4、CET-4级,学习成绩优秀; 5、工作地点为昆明、苏州、无锡,能够服从安排。 |
| 2 | 标定测试工程师 | 30 | 1、专业:车辆工程、热能与动力工程(内燃机)、系统集成等相关专业; 2、学历:全日制本科及以上; 3、含2020年应届毕业生和2018年、2019年择业期内未就业毕业生; 4、CET-4级,学习成绩优秀。 |
| 3 | 机械设计工程师 | 20 | 1、专业:机械工程、过程装备与控制等相关专业; 2、学历:全日制本科及以上; 3、含2020年应届毕业生和2018年、2019年择业期内未就业毕业生; 4、CET-4级,学习成绩优秀。 |
| 4 | 铸造工程师 | 10 | 1、专业:材料成型与控制(铸造)、金属材料等相关专业; 2、学历:全日制本科及以上; 3、含2020年应届毕业生和2018年、2019年择业期内未就业毕业生;; 4、CET-4级,学习成绩优秀; |
| 5 | 销售服务岗 | 15 | 1、专业:汽车服务工程、车辆工程等相关专业; 2、学历:全日制本科及以上; 3、含2020年应届毕业生和2018年、2019年择业期内未就业毕业生; 4、CET-4级,学习成绩优秀; 5、热爱销售及售后服务工作,能适应长期驻外,工作地点服从安排。 |
| 6 | 综合管理岗 | 6 | 1、专业:工商管理、行政管理等相关专业; 2、学历:全日制本科及以上; 3、含2020年应届毕业生和2018年、2019年择业期内未就业毕业生; 4、CET-4级,学习成绩优秀。 |
| 7 | 会计 | 5 | 1、专业:会计、财务管理等相关专业; 2、学历:全日制本科及以上; 3、含2020年应届毕业生和2018年、2019年择业期内未就业毕业生; 4、CET-4级,学习成绩优秀; 5、工作地点能够服从安排。 |
六、薪资福利
(一)为员工提供具有竞争力的薪酬。
(二)完善的福利保障
1、住房:公司提供福利性租房政策或给予住房补贴;
2、用餐:公司内部食堂,实行统一刷卡消费,公司给予用餐补贴及交通补贴;
3、休息休假:公司实行五天工作制。根据公司相关政策及国家规定可享受带薪年休假、婚假、产假、丧假、疗养假等;
4、缴纳五险:为员工缴纳国家规定五险,购买住房公积金、企业年金;
5、奖励奖金:年终奖金,项目奖金;
6、相关培训:入职培训、岗位见习、师带徒指导、岗位培训、员工职业生涯规划、能力提升、学历提升等;
7、业余文化:丰富的业余文化生活(篮球比赛、足球比赛、爬山、联谊)等。
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