四、制片厂视频讲师(5名)
岗位职责:
1、负责微制片厂活动、培训等视频的拍摄、剪辑、合成制作、包装,确保播放品质;
2、负责微制片厂培训学员的问题咨询、平台操作、上传发布、内容调整维护等;
3、配合部门建立可复制的工作机制,完成其他微视频的拍摄和制作。
4.熟悉摄影摄像、后期制作流程,掌握PR、PS与AE等剪辑设计特效软件。
3.能够根据其他微视频进行模仿制作。
任职要求:
1、本科学历,熟悉视频制作流程,可独立完成视频的编辑制作;
2、能够熟练使用手机拍摄微视频,熟悉摄像机、单反相机、及其他辅助设备;
3、能熟练使用视频编辑软件及办公软件,对色彩和构图有一定的理解和掌握;
4、具备一定的审美素养,有1年以上同业相关工作经验优先(包括实习)
5、踏实上进、学习力强、能吃苦耐劳
6、做事细心耐心,有较好团队协作及沟通能力,能承受较大的工作压力,身体健康,无不良嗜好。应届毕业生亦可考虑。
五、行政人员(1名,限男性)
岗位职责:
负责公司相关制度、正常的维护、监督。负责各部门办公室的后勤保障共。负责公司各个活动、会议的记录,相关材料的整理、收集、分析工作。负责公司车辆的使用。负责公司会议的相关筹备工作。
任职要求:
1、20-35岁,大专以上学历,有一年工作经验者优先。应届毕业生亦可考虑。
2、熟练使用办公用软件。
3、责任心强,工作细致,有最少2年以上驾驶经验
人力资源部专员要求(1名)
岗位信息:
1、负责监督各部门绩效评价过程并不断完善绩效考核体系
2、负责初步建立公司人才培养体系(招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等)
3、负责修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
4、协助编写完善各部门岗位职责说明书
5、根据公司发展状况,协助制度公司薪酬体系、激励体系并负责实施
6、协助推动公司理念及企业文化的形成
7、负责部门的日常事务管理工作,协助完成其他部门员工工作考核、激励等工作,独立完成领导安排的其他工作
任职要求:
1.人力资料管理或相关专业本科及以上学历
2.2年以上人事行政工作经验,有培训从业建议者优先
3.具备较强的文字撰写能力和较强的语言表达能力
4.具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行力
六、高校实习生(20名)
铜仁高校在校学生,实习时间稳定,一周3天以上。无专业要求,根据各部门需求调配。
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