六、体检
体检人选按照拟招聘岗位人数,根据报考该岗位考试总成绩从高分到低分等额确定;若最后一名人选考试总成绩出现并列时,则依次按学历(学位)、职业资格或执业资格、笔试成绩高者确定;若仍相同,则加试结构化面试,以加试成绩高优先。体检由城口县鼎兴农业开发有限公司组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(渝人社发〔2017〕46号)等规定执行。
体检在县级及以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经城口县鼎兴农业开发有限公司同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。
体检时间及地点:具体时间和地点另行通知。
七、考察
体检合格的考生,由城口县鼎兴农业开发有限公司公开招聘工作人员工作领导小组对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况、身份状况等统一组织考察,并对考察对象报考资格条件进行复查。
八、公示
体检、考察均合格人员按规定确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在城口县人民政府公众信息网公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、考试考核总成绩、招聘单位等。
九、聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员,按有关规定办理审批聘用手续。公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格的人员,取消聘用资格。正式聘用人员待遇按县属国有重点企业现行有关政策规定和标准执行。
十、纪律要求
本次公开招聘工作人员,将严格执行有关政策规定。对招聘工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。在整个公开招聘工作中,将接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人的责任。
本简章由城口县鼎兴农业开发有限公司负责解释。
原标题:城口县鼎兴农业开发有限公司招聘简章
文章来源:http://www.cqck.gov.cn/zwxx_270/gsgg/202004/t20200409_7031763.html
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