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2020江西九江数字产业发展有限公司人员招聘6人公告进入阅读模式

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(五)行政主管/专员 1人

1.岗位职责

(1)协助开展各类党、工、青、妇党建学习活动;

(2)做好工会会费收缴工作,管好、用好工会经费;

(3)协助技术部门进行平台维护和推广,根据后台数据进行分析整理归纳;

(4)运营公司旗下自媒体账号的运营、日常内容编辑、发布;

(5)公司H5制作,后期网站搭建及运营;

(6)公司各类宣传材料的设计,包括但不限于各类重大节日的海报宣传制作等;

(7)完成领导安排的临时工作事项。

2.招聘条件

(1)年龄35周岁以下,大专及以上学历,专业不限;

(2)2年及以上运营宣传相关工作经验;

(3)精通Photoshop、熟练使用Adobe Illustrator、Visio等软件,具有一定的数据分析能力;

(4)具备良好的公文写作能力、人际沟通、组织协调与执行能力;

(5)具有计算机相关资格证书优先;

(6)党员优先。

3.岗位待遇

综合年薪6-8万元,享受五险一金、国家法定节假日、周末双休、工作餐。

(六)讲解员/前台 1人

1.岗位职责

(1)负责场馆内日常接待,向参观人员提供优质的讲解服务;

(2)做好咨询、解答工作,认真解答参观人员提出的问询;

(3)收集领导和客户意见,修改和制作展示内容,做好参观统计和总结工作,持续改进和提升展厅的接待水平;

(4)协助公司会务接待;

(5)协助和配合招商引资工作;

(6)完成领导安排的其他工作。

2.招聘条件

(1)大专及以上学历,播音主持、旅游等相关专业优先;

(2)女163cm以上、男175cm以上,年龄22-30周岁,身体健康,五官端正,体型匀称,形象气质佳;

(3)普通话标准、沟通大方,表达能力强,有普通话二级甲等及以上证书者优先;

(4)有讲解相关工作经验或能熟练进行英文讲解者优先;

(5)了解云计算、大数据、物联网、5G、人工智能等新一代信息技术相关知识;

(6)有良好的团队合作精神,有强烈的责任心和积极主动的工作态度。

3.岗位待遇

综合年薪6-8万元,享受五险一金、国家法定节假日、周末双休、工作餐。

四、招聘流程

招聘程序按报名、资格审查、面试、背景调查、体检、公示、录用程序进行。

(一)报名

应聘者需将个人简历(见附件)和证明材料(大学毕业证书、学位证书、职称证书、荣誉证书等扫描件)发送至邮箱jj_szgs@163.com,邮件标题备注为“姓名+应聘岗位名称”。报名截止日期2020年3月23日。

(二)简历筛选及资格审查

公司组织对简历进行初步筛选,并通过电话、短信、邮件等方式通知参加面试。

对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关资料信息如有不实,一经发现即取消资格。

(三)面试

面试时间:2020年3月28日 9:00

面试地点:九江市鄱阳湖生态科技城管委会

面试采取半结构化面试的方法进行,重点考察应聘者的综合素质、应变能力和从业经历。

行政主管/专员、人事行政主管/专员、讲解员/前台需进行现场实操,其中行政主管/专员现场实操以Photoshop为主,人事行政主管/专员以公文写作为主,讲解员/前台以现场播报为主。

(四)背景调查

根据考试成绩,对入闱考察对象(总成绩第一,面试分数不低于80分)进行背景调查,对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其业务能力与招聘岗位的适应程度进行全面调查。

(五)体检

根据考试总成绩及背景调查结果确定体检人员,因体检不合格或其它原因取消资格的,按照排名从高分到低分依次递补。体检参照公务员体检标准、方法进行。

(六)公示

根据面试、体检、考察结果,综合确定拟聘用对象并在九江市鄱阳湖生态科技城管委会官网上进行公示,公示期5天,接受社会监督。

(七)录用

公示结束,合格者正式办理入职手续,试用期为3个月。试用期合格者,公司应与考生确定聘用关系,签订劳动合同,期限为三年。合同期满经考核合格,可续签劳动合同。聘用期间如有违法违纪行为,公司可根据有关规定直接解除劳动合同。

五、其它事项

(一)招聘期间的资格审查、体检、面试、聘用人员名单公布等详细情况请及时登录九江市鄱阳湖生态科技城官网、九江数字产业发展有限公司微信公众号了解,不再另行通知。

(二)联系方式

九江数字产业发展有限公司:0792-8958899。

(三)本公告由九江数字产业发展有限公司负责解释。

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个人求职简历

原标题:九江数字产业发展有限公司人员招聘公告

文章来源:http://pet-city.jiujiang.gov.cn/news_detail.php?lbid=889&wzid=383

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(责任编辑:jkoffcn)
THE END  

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