(6)报考人员报名时必须认真阅读招考简章并仔细对照岗位资格条件,确认自己符合条件方可报名,并对本人的报名资格及所提供材料的真实性做出相关的承诺。凡不符合规定条件和岗位要求,一经核实,立即取消考试资格或聘用资格。
3.资格初审。资格初审是对照考生提交的材料与岗位条件要求进行比对初审,资格初审由招聘单位负责。
4.考试。考试采取笔试和面试相结合的方式。若拟招聘岗位通过资格审查的报考人数与招聘人数比例不足3:1时,该岗位免笔试直接采取面试方式。拟招聘岗位如需进行笔试,领取准考证时间另行通知。领取准考证时报考人员需持身份证到报名点领取,逾期不领取的,视为自动放弃。
(1)笔试
笔试采取闭卷方式,笔试总分为100分,合格线为60分,主要以适应岗位要求的基本素质和专业技能为考试主要内容(不指定考试复习用书),具体笔试时间、地点见准考证。笔试成绩在厦门市湖里区国有资产投资集团有限公司官网公布。
(2)资格复审
面试前,所有拟进入面试的人选均须参加资格条件复审,资格复审由招聘单位负责。
(3)面试
从笔试成绩达到合格线的报考人员中,从高分到低分按岗位拟招考人数与面试人数1:3比例确定面试人员;若岗位拟招考人数与笔试成绩上合格线人数的比例达不到1:3的,则按实际达到合格线人数确定面试人员。因个人原因退出或被取消资格所空缺的名额,从笔试上合格线人员中按高分到低分依次递补。
面试采用半结构化面试的方式,由面试评委进行当场打分,主要测试报考人员的综合素质和能力。
面试满分为100分,合格线为60分;实际按岗位拟招考人数1:1或低于1:1比例参加面试的,面试合格成绩不得低于70分。
报考人员的综合成绩以100分计,笔试成绩、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均采用四舍五入方法取小数点后2位。
面试时间、地点另行通知。
5.体检
体检人选从笔试、面试和综合成绩均上合格线人员中,根据综合成绩排名顺序,按岗位拟招考人数与体检人数1:1的比例确定;若笔试、面试和综合成绩均上合格线人数小于岗位拟招考人数的,以笔试、面试和综合成绩均上合格线人数确定。若综合成绩相同的,取面试成绩较高者进入体检;若面试成绩也相同,相应考生可在协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检人员名单,或由面试组织单位组织他们重新进行面试,以重新面试成绩较高者进入体检。
体检由招聘单位统一组织(时间另行通知)。体检项目由招聘单位确定,体检标准参照国家公务员招考的体检标准,具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。
参加体检人员需携带本人身份证、准考证,由招聘单位组织到医院集中体检。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,安排当场复检。体检结果由招聘单位通知。考生对非当场复检或非当日复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论的7日内提出复检申请,由招聘单位另行指定医院复检一次,以复检的结果为准。已安排当日或当场复检的项目,以当日或当场复检的结果为准,不再申请复检。复检时不得告知复检项目。自行体检的结果一律无效。
6.考核。对体检合格的报考人员,由招聘单位进行考核,并形成书面考核材料。
考核开始时,招聘单位应通过中国执行信息公开网(http://shixin.court.gov.cn/)核实考核对象有无失信被执行情况。发现考核对象被列为失信被执行人的,应查看对应案号并联系执行法院,函询、核实被执行人履行义务的进展情况。被执行人已履行义务的,应在招聘单位约定的期限内提供执行法院的书面证明,方可以进行考核;尚未履行义务的,取消其录用考核资格。
已就业的报考人员须于体检合格后、进入考核前由本人提供原工作单位同意工作调动或解除人事劳动关系的证明材料,否则视为自动放弃录用资格。
7.公示。对拟录用人员,在厦门市湖里区国有资产投资集团有限公司官网公示七天。
8.录用。公示结果无异议或经核实不影响录用的,按相关程序办理有关手续,与招聘单位签订劳动合同。拟录用人员须于公示期满后1个月内提供录用所需的完整材料并办理入职,否则招聘单位有权取消其录用资格。
9.工资及待遇。按招聘单位薪酬管理相关规定执行。
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