(二)资格审查
由前程无忧开展资格审查,经资格审查合格的,通知参加笔试。
四、笔试
1.组织统一笔试,采取闭卷方式进行,满分100分。
2.笔试现场,应聘者需携带报名登记表、本人身份证、户口本、毕业证、职称及职业资格证等材料原件和复印件(复印件均用A4纸复印)。原件仅用于现场核实资料,不收取,复印件需全部提交。有关资料用于资格审查,凡信息不实的,将取消应聘人员参加笔试的资格;已参加笔试的取消笔试成绩。
3.笔试时间及地点另行通知,具体以准考证上的安排为准。
4.按笔试成绩由高分到低分排序,根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:4的比例,确定进入面试的人员名单。
5.笔试未通过,不再另行通知。
五、资格复审
由济南金控商业保理有限公司对拟进入面试人员进行资格复审。
因资格审查取消或放弃面试资格产生的空额,在报考同一岗位人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
六、面试
面试时间及地点另行通知。
七、背景调查和体检
根据总成绩排名,由高分到低分按1:1的比例确定背景调查、体检人选,如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分依次确定背景调查、体检人选。
体检参照公务员录用体检有关规定执行。除特殊情况外,报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因体检不合格出现缺额的或体检合格人员放弃应聘资格的,在同职位其他人选中按总成绩由高分到低分确定递补人选。体检合格人员放弃应聘资格的,要向应聘单位写出书面申请。
八、聘用
对背景调查合格人员,按照招聘人数与聘用人员1:1的比例,确定聘用人员,按照有关规定及程序,办理聘用手续,公司办理五险一金、企业年金及补充医疗保险。
九、其他事项
1.应聘者应按照《党政领导干部任职回避暂行规定》的相关条款实行回避。
2.应聘者应对提交材料的真实性负责,保证信息真实性,如信息失实,将取消应聘及聘用资格。报名资料恕不退还,公司对应聘者所提供的信息保密。
3.应聘者应严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,资格审查贯穿整个应聘工作全过程,任何环节发现资格条件不符合或在应聘流程中有作弊等违规行为者,即取消报考资格,已录取的解除劳动合同。
4.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作;未聘用人员将择优纳入济南金融控股集团有限公司人才储备库,有合适岗位出现空缺时我们将与其联系。
5.本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训。除本公司发布的人才需求信息外,不招聘其他人员,也不在济南市以外地点安排招聘相关工作,请提高警惕,谨防受骗。
6.为保证招聘过程公平公正公开透明,济南金融控股集团纪检监察部门全程参与此次招聘工作。
7. 济南金控商业保理有限公司对本次招聘享有最终解释权。
济南金控商业保理有限公司
2020年1月10日
原标题: 济南金控商业保理有限公司招聘公告
文章来源:http://jngzw.jinan.gov.cn/art/2020/1/10/art_23870_3805801.html
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