(六)综合管理部 信息技术经理(1人)
岗位职责:
1、制定实施公司信息技术发展战略,沟通和确认公司的信息技术需求,满足各部门系统需要;
2、构架、优化、管理公司信息化系统,保障信息流通顺畅;
3、管理和维护公司内部软硬件设施,优化公司计算机配置和系统配置,提高各部门工作效率。
任职资格:
1、国内全日制本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、计算机应用技术等相关专业,年龄40岁以下;
2、具有3年以上政府部门或企业信息系统开发运维管理工作经历,具备银行、融资租赁行业系统平台开发建设经验者优先。
三、报名及资格审查
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、考试、背景调查、体检、劳动合同签订等程序进行。本次招聘通过济南金融控股集团有限公司网站、济南市国资委网站、前程无忧招聘网站公开发布招聘信息。
(一)报名时间及方式
1.报名时间
自公告发布之日起至2020年1月18日17:00。
2.报名方式
报名方式为在前程无忧招聘网站上传规定的制式简历表的方式进行报名。
3.应聘人员在本次招录中,只能报考一个职位,不允许重复性投递。
(二)资格审查
由前程无忧开展资格审查,经资格审查合格的,通知参加笔试。
四、笔试
1.组织统一笔试,采取闭卷方式进行,满分100分。
2.笔试现场,应聘者需携带报名登记表、本人身份证、户口本、毕业证、职称及职业资格证等材料原件和复印件(复印件均用A4纸复印)。原件仅用于现场核实资料,不收取,复印件需全部提交。有关资料用于资格审查,凡信息不实的,将取消应聘人员参加笔试的资格;已参加笔试的取消笔试成绩。
3.笔试时间及地点另行通知,具体以准考证上的安排为准。
4.按笔试成绩由高分到低分排序,根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:4的比例,确定进入面试的人员名单。
5.笔试未通过,不再另行通知。
五、资格复审
由济南金控国际融资租赁有限公司对拟进入面试人员进行资格复审。
因资格审查取消或放弃面试资格产生的空额,在报考同一岗位人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
六、面试
面试时间及地点另行通知。
七、背景调查和体检
根据总成绩排名,由高分到低分按1:1的比例确定背景调查、体检人选,如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分依次确定背景调查、体检人选。
体检参照公务员录用体检有关规定执行。除特殊情况外,报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因体检不合格出现缺额的或体检合格人员放弃应聘资格的,在同职位其他人选中按总成绩由高分到低分确定递补人选。体检合格人员放弃应聘资格的,要向应聘单位写出书面申请。
八、聘用
对背景调查合格人员,按照招聘人数与聘用人员1:1的比例,确定聘用人员,按照有关规定及程序,办理聘用手续,公司办理五险一金、企业年金及补充医疗保险。
九、其他事项
1.应聘者应按照《党政领导干部任职回避暂行规定》的相关条款实行回避。
2.应聘者应对提交材料的真实性负责,保证信息真实性,如信息失实,将取消应聘及聘用资格。报名资料恕不退还,公司对应聘者所提供的信息保密。
3.应聘者应严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,资格审查贯穿整个应聘工作全过程,任何环节发现资格条件不符合或在应聘流程中有作弊等违规行为者,即取消报考资格,已录取的解除劳动合同。
4.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作;未聘用人员将择优纳入济南金融控股集团有限公司人才储备库,有合适岗位出现空缺时我们将与其联系。
5.本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训。除本公司发布的人才需求信息外,不招聘其他人员,也不在济南市以外地点安排招聘相关工作,请提高警惕,谨防受骗。
6.为保证招聘过程公平公正公开透明,济南金融控股集团纪检监察部门全程参与此次招聘工作。
7. 济南金控国际融资租赁有限公司对本次招聘享有最终解释权。
济南金控国际融资租赁有限公司
2020年1月10日
原标题: 济南金控国际融资租赁有限公司招聘公告
文章来源:http://jngzw.jinan.gov.cn/art/2020/1/10/art_23870_3805830.html
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