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2019山西焦煤集团岚县正利煤业有限公司招聘15人公告进入阅读模式

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(三)资格复审

资格初审通过人员将所需资料原件报送至山西焦煤集团投资有限公司政工部,公开招聘工作领导组办公室将对应聘人员的报名材料进行复审,资格复审通过人员进入下一环节。对提供虚假材料的,一经查实,立即取消应聘资格。

(四)选拔测试

本次招聘选拔采用面试方式进行,同时综合考虑应聘者学历、职称、获奖及煤矿工作经验等加分因素,面试成绩与加分项之和即为应聘者最终成绩,按照成绩从高到低顺序确定拟录用人选。

1.面试。采用百分制、现场打分的方式进行,分为个人陈述、专业知识测试、提问答辩三个环节,其中个人陈述占30分,专业知识测试占20分,提问答辩占50分,三项得分之和为面试成绩。

2.加分。取得研究生学历、学位双证书加2分,单证书加1分,取得双学士学位的加1分;取得专业技术职称助理级加0.5分,中级加1分,副高级加2分;获得省级奖励每项加2分,国家级奖励每项加4分;有煤矿相关专业工作经验,每年加0.5分。

3.选拔测试具体时间、地点另行通知。

(五)体检

公开招聘领导组办公室根据应聘人员最终成绩,提出拟聘用人选建议名单,经公开招聘领导组审定后,通知拟聘用人员进行体检(需在县及以上的医院),将体检证明扫描件,发送至指定邮箱。

(六)公示

体检合格者,进行公示,公示时间为5个工作日。

(七)聘用

对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期3个月,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,解除聘用合同。

六、报名要求

(一)报名时间从2019年10月11日开始至10月31日截止。

(二)报名所需资料

1.《山西焦煤集团岚县正利煤业有限公司智慧矿山建设项目专业人才公开招聘报名表》(纸质版和电子版)。

2.近期红底免冠一寸彩照2张。

3.身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、职称证书以及能够证明本人工作经历、主要业绩的有关资料原件和复印件各一份。

七、其它事项

(一)通过山西焦煤集团人力资源有限公司官网面向社会公开发布招聘信息。

(二)本次公开招聘领导组办公室设在山西焦煤集团投资有限公司政工部,负责本次公开招聘工作的解释工作。

(三)本公告仅限于此次招聘工作,有关复印、扫描资料不予退回。

报名电话:;邮箱:

附件:山西焦煤集团岚县正利煤业有限公司智慧矿山建设项目专业人才公开招聘报名表

山西焦煤集团岚县正利煤业有限公司

专业人员公开招聘工作领导组

2019年10月11日

原标题:山西焦煤集团岚县正利煤业有限公司招聘公告

文章来源:

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(责任编辑:jkoffcn)
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