1、笔试
笔试时间:2019年11月 3日
9:00-10:30《综合知识》
笔试采取闭卷形式进行,总分100分。
(1)《综合知识》:内容包括法律基础知识、时事政治、语文基础知识、公文处理、计算机基础知识等。以上考试科目均不指定参考资料。
(2)笔试结束后7天内在远创人才网上公布成绩,按招聘计划数1∶3的比例(不足规定比例的按实际人数确定),依据笔试成绩(保留到小数点后2位),从高分到低分确定测试资格复审人员(入围最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同,则同时进入测试资格复审,如资格复审不符,则取消面试资格),并在远创人才网()公布测试资格复审人员名单、资格复审时间和地点。
2、资格复审
被确定为测试资格复审的人员,需在远创人才网上通知的时间内携带以下材料:
(1)本人有效居民身份证原件及复印件;
(2)学历证书原件及复印件;
(3)工作经历对应时段的劳动合同(或社保证明)或单位出具的工作证明;
(4)网上打印的报名资格审查表;
(5)招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件;
到指定地点进行资格复审。资格复审不合格或未在规定时间、地点参加资格复审的,取消其测试资格,按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。
若本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理,被委托人除须提供考生审核材料外,还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书,以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。
资格复审时间、地点以创人才网()网站公告为准。资格复审合格的报考人员按现行规定办理面试缴费手续,并发放面试通知书。
(三)面试
采用结构化面试,满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员,取消其资格。
为确保应试人员素质,设定面试最低控制合格分数线为60分,达不到最低控制合格分数线的,不得进入下一环节。
面试时间:另行通知
面试地点:另行通知
(四)确定初选人员
根据面试入围人员的合成总成绩(笔试、面试成绩按6∶4合成后成绩,在统计过程中均保留小数点后两位),按所报考岗位计划数1∶1的比例,从高分到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的情况,依次以报考人员的优先录用条件、笔试成绩和面试成绩为依据,从高分到低分确定),在远创人才网()公布。
(五)体检和政审
对初选人员先进行体检,后进行政审考察。体检参照考试录用公务员体检程序和标准执行。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺,在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起2日内,向招考方提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。体检与复检费用均由考生自理。
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