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2019浙江新昌县事业单位和国有企业公开招聘高层次人才45人公告进入阅读模式

2019浙江新昌县事业单位和国有企业公开招聘高层次人才45人公告 进入阅读模式 点我咨询

2019-10-11 15:32:12| 来源:新昌县人民政府主办

(一)报名

本次报名采用网络报名与现场报名结合的方式进行,每位应聘人员限报一个岗位,多报无效。网络报名与现场报名同等效力,不需重复报名。

1.网络报名时间为公告发布之日起至10月31日24时截止,以电脑显示的邮件发送时间为准,逾期报名视作报名无效。

报名需提供的材料:

(1)《2019年新昌县事业单位和国有企业公开招聘紧缺急需高层次人才报名表》(将个人电子照片粘贴到表中“照片”栏内);

(2)有效期内第二代居民身份证(正反面);

(3)学历、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表;尚未取得学历、学位证书的2020年国内应届毕业生须提供高校核发的应届毕业生就业推荐表和就业协议书;国(境)外高校毕业生须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

(4)“新昌县招聘硕博人才量化评分表”中所列能证明应聘人员能力素质的各类证明材料。

应聘人员将所需材料按照顺序做成一个PDF文件,以附件方式发送到招聘单位电子邮箱,PDF文件及邮件均命名为:姓名+招聘单位+招聘岗位。应聘人员必须如实、全面、详细填写相关内容,并注意核实邮件是否成功发送。

2. 新昌现场报名时间为2019年10月31日8:30-16:30,报名地点:新昌县行政服务中心一楼人力资源市场(新昌县七星街道江滨西路600号)。

报名需提供的材料:

(1)《2019年新昌县事业单位和国有企业公开招聘紧缺急需高层次人才报名表》、一寸彩色免冠照片1张;

(2)本人身份证、学历学位证书或就业协议书和就业推荐表等原件及复印件;

(3)“新昌县招聘硕博人才量化评分表”中所列能证明应聘人员能力素质的各类证明材料。

(二)资格审查

根据报名汇总情况,由县人力社保局和县国资办组织各招聘单位开展资格审查工作。各招聘单位对应聘人员提供的材料真实性及是否符合应聘岗位所需资格条件进行审核把关,应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,凡与招聘公告条件不一致或提供虚假资料的,取消其资格。资格审查情况由各招聘单位进行回复,请各应聘人员保持报名登记的联系电话畅通。

(三)量化评分

用人单位根据“新昌县招聘硕博人才量化评分表”对通过资格审查人员进行综合评价,根据量化评分分数从高到低进行人员排序,经主管部门党委(党组)会议讨论,按招聘计划最高1:5的比例确定进入考试对象,报县人力社保局或县国资办汇总。

(四)考试

考试采用面试的方式进行,根据岗位的具体情况,分别采取结构化面试、答辩式面试、专业技能测试等方式进行。入围面试的人员放弃面试资格的,相关职位不再递补。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。面试方式、时间和地点另行通知。

(五)体检、考察

面试结束后,根据面试成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检对象,体检合格者将列为考察对象。体检、考察工作参照公务员录用体检、考察标准执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

(六)公示、聘用

体检、考察合格者确定为拟聘用对象,拟聘用人员在新昌县政府门户网站公示7个工作日。经公示无异议的,在公示结束后,办理相关手续,试用期按有关规定执行。

应聘人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论不合格,在聘用名单公示之前将在相应岗位考试合格人员中按考试成绩从高分到低分递补。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或2020年国内应届毕业生不能取得报考岗位规定的学历、学位证书的,或发现聘用人员不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格,相应岗位不再递补。

四、享受的人才政策

(一)聘用为事业编制人员的:享受事业编制待遇,其中新引进的“双一流”建设高校、位列世界百强名单的国(境)外高校博士研究生其年终绩效考核享受事业单位副科级领导标准,硕士研究生的年终绩效考核享受事业单位中层正职标准。聘期内表现优秀且符合相关资格条件的,可择优逐级提拔,提拔为党政机关科级领导干部的,可按规定程序进行公务员登记,其相关福利待遇按规定执行。引进人才可申请入住县人才公寓。自行租房居住的,博士研究生和硕士研究生可分别申请每人每年2万元和1.8万元安家补贴,最长补贴期限为5年。(县教体、卫健、文化系统下属相关事业单位引进的高层次专业人才按照《关于加强社会事业高层次人才队伍建设的若干政策意见》(新委〔2018〕65号)享受相关待遇)

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(责任编辑:jkoffcn)
THE END  

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