(2)成绩计分标准
总成绩以面试成绩作为最终分数;
如总成绩排名相同者,按笔试成绩从高分到低分排名确定拟录用人员名单;
以上成绩均按四舍五入保留至小数点后两位数。
(四)入职体检
拟聘人选名单需到华榕集团指定区级以上医院进行体检。缺席体检者取消聘用资格;体检不合格或查实所提供材料不实者,取消聘用资格,由后续递补人选进行体检。
(五)公示
拟聘人选名单,将在有关网站上予以公示。拟聘人员经公示不影响聘用的,通知办理试用手续。
(六)录用
拟聘人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到,逾期未报到的,取消聘用资格。试用期原则为6个月,表现优秀者可提前转正。拟聘人员应在试用期内向华榕集团提供无犯罪记录证明,试用期满后进行考核评价,考核评价合格的予以正式录用,不合格的予以解除聘用。
八、其他事项
(一)报名人员对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,华榕集团有权取消其录用资格;
(二)报名人员所提供的个人信息资料恕不退还,华榕集团将予以妥善保管;
(三)在报名后的一个半月内敬请保持手机畅通;
(四)每人只限报一个岗位,同意调剂的在《应聘申请表》上备注;
(五)应聘者请自行下载专用表格填写履历,谢绝其他格式履历表;
(六)本公告最终解释权归属华榕集团。
附件:1.华榕(集团)有限公司2019年招聘人员岗位信息表;
http://images.zhaopin.com/logos//11111.xls
(请复制以上链接至浏览器下载表格)
2.华榕集团有限公司应聘申请表
http://images.zhaopin.com/logos//22222.doc
(请复制以上链接至浏览器下载表格)
原标题: 华榕(集团)有限公司公开招聘公告
原文链接:
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