8.报名人员已取得相关院校毕业证书。报考岗位要求的国内全日制大学学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业,取得国家承认的学历文凭。国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的,按国内院校毕业生报考,应由国内院校出具相应的证明;
9.报考人员的学历、专业、资格证书、工作经历、年龄等相关资格条件符合《招聘工作人员岗位信息表》要求。在校期间的实习或社会实践经历不能视为工作经历,以2019年8月30日为截止日期,年限按足年足月累计;
10.身体健康,具有正常履行职责的身体条件,能适应所任职单位的工作、生活环境条件;
11.各方面条件优秀者,院校、专业、年龄、工作经历等条件可适当放宽。
五、有下列情况之一的,不得参加应聘
1.因个人原因,发生安全、质量等重大责任事故,或出现严重亏损,造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的;
2.受过司法机关刑事处罚的;曾被辞退或开除公职的;正处于党纪、政纪处分期限内的;正接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。
六、薪资待遇
薪资待遇年薪8万元起(含五险一金)。集团为员工提供广阔的发展空间,后期薪资待遇随岗位及职务变动而调整。
七、招收程序
本次公开招聘采取网络报名方式,按简历筛选、面试(笔试)、入职体检、公示、录用等步骤进行。
(一)报名
应聘者通过电子邮件将报名《应聘申请表》电子文档,发送至邮箱:allen.。邮件标题及附件均命名为:岗位代码+招聘岗位+姓名。只接受网络报名,不接受其他方式报名。
报名截止时间:2019年10月22日
咨询联系人:陈先生 电话:-81098
(二)简历筛选
视情况由第三方机构对应聘人员提交的简历材料进行初步筛选,按照应聘人员的学历、经验、职称等方面简历材料做出专业建议,原则上按1:5比例确定入围面试的人员。应聘人员不足3名的招聘职位,取消该职位的招聘,允许该职位应聘人员调剂报名符合条件的其他职位。
(三)面试(笔试)
1.笔试(部分职位视报名情况进行一轮笔试)
(1)笔试采取闭卷方法进行,总分为100分。
(2)笔试成绩按照从高分到低分的顺序,以招聘岗位人数1:5确定进入面试人选。若笔试成绩按照岗位职数1:5最后一名出现并列,则并列人员同时进入面试环节。
(3)笔试时间和地点以准考证为准,具体时间和地点另行通知。
2.面试
(1)岗位面试采取半结构化面试形式,成绩满分为100分,合格线为70分。
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