三、行政人事助理(5名)
薪资待遇:4k--6k/月
技能要求:
员工培训,招聘,绩效管理,员工关系;有人力资源相关证书和工作经验者优先。
岗位职责:1、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
4、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,优秀者可适当放宽学历限制;
2、具有人力资源方面一年以上工作经验(可接受应届毕业生);
3、较强的学习和沟通能力,负责认真的工作态度;
4、有良好的应变能力,积极主动,适应能力强;
5、具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力;
福利待遇:
1、试用期(3个月);
2、 免费接受国寿重金打造的“摩天轮”训练,快速提升专业素质;
3、 培训期间遵守公司培训纪律者,享受公司培训津贴(3000元至10700元不等);
4、享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。
四、车险专员
薪资待遇:4000+/月岗位职责:
1、做好老客户的后期追踪工作,及时处理客户问题;
2、日常客户旅游活动的安排,节日礼品的发放;
3、产说会的安排,以及新政策的宣导;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
5、为现有客户制定合理的保单规划,使客户享受最大化的理赔保障
6、通过电话、微信等渠道为客户提供精准报价;
7、参加公司专项培训,提高专项技能;
8、通过专业介绍,为客户的爱车投保。
任职要求:
1、专业不限、经验不限;
2、有理想,积极向上;
3、有良好的团队意识和责任意识。
以上岗位福利待遇:
1、每个季度均有旅游、团建;
2、公司缴纳补充医疗保险、补充商业险,对优秀者进行月度奖励;
3、公司每月有以现金形式发放的额外激励方案;
4、完善系统的培训体系为员工提供技能提升培训、专业培训,职级培训等终身免费培训条件。
以上岗位工作时间:
上午:8:30--12:00 下午:14:00--18:00
周末双休 法定节假日休息
工作地点:陕西省西安市新城区解放路115号民安大厦A座3层中国人寿保险股份有限公司(五路口地铁D口出)
晋升路线:每年四次考评晋升机会
第一:业务路线——业务精英/销售精英,月薪。
职级发展路线:准收展员—收展员—客户经理—高级客户经理。
收展员(年薪5万左右)、客户经理(年薪8万左右)、高级客户经理(年薪20万以上)
第二:管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均。
职级发展路线:准收展员—收展员—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—部经理(部经理、高级部经理、
资深部经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。
组经理(年薪10万左右)、处经理(年薪30万左右)、区域经理(年薪100万以上)。
第三:讲师路线——培训讲师/会销讲师,月薪,年终奖2万-10万。
职级发展路线:业务员—业务主任—预备讲师—会销讲师/培训讲师—星级讲师—金牌讲师—钻星讲师。
(1)培训讲师主要负责:新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训(年薪6万左右)。
(2)会销讲师主要负责:会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训(年薪10万左右)。
联系方式:
联 系 人:李女士
联系电话:187 2955 0781
联系邮箱:
联系地址:陕西省西安市新城区解放路115号民安大厦A座3层中国人寿保险股份有限公司
原标题:中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司招聘简章
原文链接:;menu_id=6734
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