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2019中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司招聘公告进入阅读模式

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2019-09-23 16:17:38| 来源:西北政法大学就业网

三、行政人事助理(5名)

薪资待遇:4k--6k/月

技能要求:

员工培训,招聘,绩效管理,员工关系;有人力资源相关证书和工作经验者优先。

岗位职责:1、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

4、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:

1、大专及以上学历,优秀者可适当放宽学历限制;

2、具有人力资源方面一年以上工作经验(可接受应届毕业生);

3、较强的学习和沟通能力,负责认真的工作态度;

4、有良好的应变能力,积极主动,适应能力强;

5、具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力;

福利待遇:

1、试用期(3个月);

2、 免费接受国寿重金打造的“摩天轮”训练,快速提升专业素质;

3、 培训期间遵守公司培训纪律者,享受公司培训津贴(3000元至10700元不等);

4、享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。

四、车险专员

薪资待遇:4000+/月

岗位职责:

1、做好老客户的后期追踪工作,及时处理客户问题;

2、日常客户旅游活动的安排,节日礼品的发放;

3、产说会的安排,以及新政策的宣导;

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

5、为现有客户制定合理的保单规划,使客户享受最大化的理赔保障

6、通过电话、微信等渠道为客户提供精准报价;

7、参加公司专项培训,提高专项技能;

8、通过专业介绍,为客户的爱车投保。

任职要求:

1、专业不限、经验不限;

2、有理想,积极向上;

3、有良好的团队意识和责任意识。

以上岗位福利待遇:

1、每个季度均有旅游、团建;

2、公司缴纳补充医疗保险、补充商业险,对优秀者进行月度奖励;

3、公司每月有以现金形式发放的额外激励方案;

4、完善系统的培训体系为员工提供技能提升培训、专业培训,职级培训等终身免费培训条件。

以上岗位工作时间:

上午:8:30--12:00 下午:14:00--18:00

周末双休 法定节假日休息

工作地点:陕西省西安市新城区解放路115号民安大厦A座3层中国人寿保险股份有限公司(五路口地铁D口出)

晋升路线:每年四次考评晋升机会

第一:业务路线——业务精英/销售精英,月薪。

职级发展路线:准收展员—收展员—客户经理—高级客户经理。

收展员(年薪5万左右)、客户经理(年薪8万左右)、高级客户经理(年薪20万以上)

第二:管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均。

职级发展路线:准收展员—收展员—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—部经理(部经理、高级部经理、

资深部经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。

组经理(年薪10万左右)、处经理(年薪30万左右)、区域经理(年薪100万以上)。

第三:讲师路线——培训讲师/会销讲师,月薪,年终奖2万-10万。

职级发展路线:业务员—业务主任—预备讲师—会销讲师/培训讲师—星级讲师—金牌讲师—钻星讲师。

(1)培训讲师主要负责:新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训(年薪6万左右)。

(2)会销讲师主要负责:会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训(年薪10万左右)。

联系方式:

联 系 人:李女士

联系电话:187 2955 0781

联系邮箱:

联系地址:陕西省西安市新城区解放路115号民安大厦A座3层中国人寿保险股份有限公司

原标题:中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司招聘简章

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