(四)笔试
笔试内容为公共基础知识,实行百分制,具体时间及地点另行通知,相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。笔试后一周左右,考生可登陆武汉掌上人才查询本人笔试成绩。
对于岗位招聘人数与进入笔试人数未达到1:3比例的,实行笔试成绩合格分数线控制,笔试成绩需达到60分以上(含60分),方能进入资格复审环节。
(五)资格复审
根据笔试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定资格复审人员,如岗位数与参考人数不足1:3比例,按照1:2比例确定资格复审人员,如岗位数与参考人数不足1:2比例,根据实际情况相应核减岗位数。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。具体时间地点另行通知,不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的,取消面试资格。出现面试人选缺额情况的,按该岗位笔试成绩依次递补(笔试成绩需达到60分及以上)。通过资格复审的考生即进入面试环节。
(六)面试
面试具体时间及地点另行通知,具体事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。
(七)综合成绩计算
按照笔试成绩和面试成绩4:6比例计入考生综合成绩,按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核人选。若综合成绩相同,以面试成绩从高到低进行排名。
如岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:3比例,实行综合成绩合格分数线控制,综合成绩需达到60分以上(含60分),方能进入体检、考核环节。
(八)体检、考核
拟聘人员须统一前往指定医院进行体检,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。
考核工作由用人单位负责,全方位考核拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员,不予聘用。
(九)递补
因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺,根据岗位综合成绩名次进行递补。
(十)公示
完成体检及考核程序后,对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期发现并查证核实确有不宜聘用的问题的,取消聘用资格。对公示无异议的拟聘用人员,按程序办理入职手续。
(十一)薪酬及用工形式
1.薪资按照相关规定执行,缴纳五险一金。
2、单位提供各类培训学习的机会;
3、有机会熟悉共青团相关工作。
4、聘用人员实行人才派遣的用工方式,由第三方签订劳动合同,发放工资,并办理“五险一金”。
四、补充说明
(一)公告发布以后各环节的有关通知,将通过武汉掌上人才网()及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布,以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台,如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息,请考生提高警惕,切勿上当受骗。
(二)资格审查贯穿整个招聘过程,资格审查可在任何一个环节进行,如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,立即取消报考资格,所签劳动合同无效。
(三)本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料,请考生提高警惕,切勿上当受骗。
(四)咨询电话:
(请在工作日工作时间内8:30-12:00、14:30-17:30拨打,其余时间不受理)
共青团武汉市洪山区委员会
2019年9月23日
原标题:2019年共青团武汉市洪山区委员会公开招聘工作人员公告
原文链接:;a=test&news_id=e7761ad2686c0dfe60
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