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2019广东深圳市大鹏新区市场化选聘区属企业财务总监补充公告进入阅读模式

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2019-09-03 20:01:25| 来源:大鹏新区政府在线

2.有相应的综合分析能力和判断能力,熟悉企业经营管理工作,取得高级以上会计(审计)专业技术资格或注册会计师资格;

3.具备下列条件之一:担任大型企业财务、审计部门主管以上(含主管)3年以上;在会计师事务所全职从事会计、审计工作8年以上,其中担任主审工作5年以上(且曾在企业任财务工作2年以上);

4.具有较强的战略思维和创新意识,良好的沟通表达能力,高效的组织和执行能力以及团队建设能力;职业素养好,为人正派,具有强烈的事业心和责任感,工作有激情;

5.身体健康,初任年龄不得超过45周岁。

四、管理和待遇

(一)财务总监实行聘任制度。通过市场化选聘的方式聘任财务总监,并委托人才派遣机构与财务总监签订聘用合同。

(二)财务总监每届任期三年,任期届满后经新区发展和财政局考核合格,可以连任,但在同一企业连任最多不得超过两届。

(三)财务总监应专岗专职,不得兼任所在企业的财务、审计等部门负责人,不得接受企业现金或实物报酬、福利待遇、馈赠及在企业报销应由个人支付的费用。

(四)财务总监实行年薪制,基本年薪按月发放,绩效年薪于年度考核后据实兑付,考核年薪与其年度履职考核情况和所在企业年度经营业绩考核结果相挂钩。

五、选聘程序

(一)报名

应聘人员可通过网上报名、快递资料或现场报名方式报名。应聘人员应对提交材料的真实性负责,选聘过程中,如发现弄虚作假等行为,取消报考及选聘资格。

(二)资格审查

根据岗位条件和报名材料,对应聘人员进行资格审核。资格审查仅对应聘人员如实提供的材料进行初步核对,其资格条件是否符合职位要求最终以办理聘用手续前审查结果为准。

(三)素质测试

1.通过资格初审的,将另行通知素质测试时间、地点及形式。

2.素质测试结束后,根据考生成绩按规定程序确定考察人选名单。

(四)组织考察(背景调查)

考察包括资格复审和考核。经复审不符合报考条件的取消聘用资格并进行补录。考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉及适应所报考岗位的相关情况。经考核不合格的,由用人单位按程序取消聘用资格并进行补录。

(五)体检

经考察确定为拟聘人员的需参加体检。参加体检人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片一张,按时到指定医院体检,否则视为放弃资格。具体体检安排另行通知。

(六)决定聘用

1.拟聘人员经公示,没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用,且不违反关于聘用、回避等有关规定的,由用人单位办理聘用手续。

2.被投诉不符合聘用条件并查有实据的,不予聘用;对投诉一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

3.拟聘人员应当在接到报到通知后,在确定的时间内到用人单位报到,无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。

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(责任编辑:jkoffcn)
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