l 激励体系
我们建立了全局统一的激励体系,坚持“效率优先、注重公平”,岗位靠竞争、晋升凭德才、薪酬凭绩效。
四、英才招募
(一)招聘流程
1. 测评:登录中国建筑考试网#/prove,按要求进行第一轮、第二轮测试;
2. 网申:登录中建五局招聘门户()进行网申,可选择中建五局下属公司进行简历投递,最多投递三家公司,可按志愿顺序一次性投递,网申后可导出标准格式的个人简历到现场进行投递;
3. 现场投递简历:在中建五局官方网站右下方“人才招聘”栏2020年校园招聘公告或中建五局招聘门户“职位投递”栏下载《标准简历》,填写后附个人在校成绩单、中国建筑考试成绩单到各高校中建五局专场招聘会现场投递简历,每人可根据个人志愿最多投递三个公司,其中,中建信和地产公司和中建五局投资管理公司只接受网申;
4. 参加专场招聘会:专场招聘会将进行简历筛选与评估,我们将现场公布进入面试名单,或通过短信、电话通知面试名单;
5. 面试:由中建五局总部或下属公司组织进行面试、笔试;
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