一、招聘岗位及工作内容
招聘岗位:安徽机场集团综合办公室秘书(文字)1人。
工作内容:主要从事机场集团各类文字工作,包括起草工作报告、专题材料、讲话稿、工作总结等文字材料;调研、收集、整理、反馈工作情况,为领导提供决策依据和参考信息;整理会议纪要、简报;其他交办的工作。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无违法犯罪记录,无不良从业记录,认同安徽机场集团企业文化,愿意履行义务和岗位职责;
2.全日制大学本科及以上学历;
3.具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力;
4.具有较强的学习能力和较好的团队合作精神;
5.身体健康,并具备与职位、工作要求相适应的身体条件,符合安徽机场集团员工招聘体检标准;
6.1984年1月1日后出生。
三、招聘程序
公告→报名→资格初审→笔试→加试→面试→公示→录用。
1.报名。通过安徽民航机场集团官网()→招聘信息→进入招聘网站→点击相应岗位→申请职位→用户注册→报名。报名成功之后将详细个人简历以“姓名+秘书”命名格式发至邮箱,不按要求发送简历至指定邮箱的,视为报名不成功。
截止日期:自发布之日至2019年9月6日15:00。
2.资格初审。对应聘者资格条件进行初步审核,审核通过人员低于岗位需求人数5:1,取消本次招聘。
3.笔试。委托独立第三方进行,主要测试行政能力、逻辑思维能力、写作能力。?时间:报名截止后一周左右。
4.加试。取笔试成绩前5名加试文字能力,与面试同一天进行。?时间:笔试结束后一周内。
5.面试。参加加试的,同时进入面试环节。
6.公示。按笔试:加试:面试=3:4:3合成总分,对前3名予以公示。?时间:面试结束后一周内。
7.录用。原则上录用总分第一名,如出现体检不符合公司标准、背景调查不符合国家民航局“民用航空背景调查规定”、相关资料弄虚作假等不适宜的情形,按照总成绩排名递补,递补截止到第3名。
参考录用人员原单位职级职务予以定岗定级,享受安徽机场集团同等待遇。
本次招聘公告、笔试、面试、公示等环节均在安徽机场集团招聘网站公布,不另行逐人通知,敬请应聘者关注。
四、其它
1.资格审查贯穿于整个招聘过程,如出现不符合情况,终止应聘资格。应聘人员对提交材料的真实性负责,并承担相应后果。
2.招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
3.招聘单位对本次招聘享有最终解释权。
五、温馨提示
本次招聘一切程序以机场集团招聘网站公布信息为准,不收取应聘者报名、笔试等费用。
咨询电话:机场集团人力资源部
监督电话:机场集团纪委办公室
安徽民航机场集团有限公司人力资源部
2019年8月30日
原标题:安徽民航机场集团有限公司招聘公告
文章来源:
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