五、考察体检
主要考察入闱人员的基本情况(年龄、学历等)、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,对考察对象进行资格复审。对考察不合格或放弃考察资格的人员,取消聘用资格,因此造成的空缺,经批准后,可根据空缺人数按总成绩从高分依次递补。
体检一般在县级以上综合性医院进行,体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家、省另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,由招聘单位取消其聘用资格;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消聘用资格。体检费用由应聘人员个人承担。
六、公示聘用
对考察、体检合格的拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理相关聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的、放弃聘用或不服从安排的,取消聘用资格,对因此造成的空缺,经批准后,可根据空缺人数按成绩从高分依次确定考察体检对象。
七、工资待遇
(一)新聘用人员属劳务派遣人员,由广饶县各镇(街道)政府(办事处)与广饶县智信商贸有限公司签订劳务派遣协议,新聘用人员与广饶县智信商贸有限公司签订劳动合同,由广饶县智信商贸有限公司将聘用人员派遣至广饶县各镇(街道)政府(办事处),劳动合同不超过3年,期满后终止劳动合同。新聘用人员实行试用期管理,试用期6个月,试用期满后由县应急管理局与各镇(街道)政府(办事处)对新聘用人员进行全面考核,对考核不合格人员解除劳动合同。
(二)新聘用人员试用期工资每月3000元,试用期满考核合格的,增加绩效工资500元/月。绩效工资到年底按聘用人员考核结果进行发放。同时,建立正常工资增长机制,工作每满1年,每月增发30元。实行企业职工社会保险制度,以工资总额为基数参加企业职工养老、医疗、失业、生育、工伤等保险,缴纳住房公积金。
八、其他事项
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
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刘卫卫 咨询电话:
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监督电话:0546—
附件:
1.广饶县智信商贸有限公司公开招聘镇街安监协管员报名登记表
2.广饶县智信商贸有限公司公开招聘镇街安监协管员岗位表
广饶县应急管理局
广饶县智信商贸有限公司
2019年8月16日
原文标题:广饶县智信商贸有限公司公开招聘镇街安监协管员简章
文章来源:;id=712
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