(二)资格审查
报名同时进行资格审查。应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件的应聘人员,取消其应聘资格。经审查符合条件的应在指定时间(另行通知)凭身份证件到报名地点领取笔试准考证。对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程,发现问题的,一经查实,即时取消应聘、聘用资格。
(三)报考费用
应聘人员缴纳笔试考务费40元,进入面试人员缴纳面试考务费70元。
四、考试内容、时间和方法
考试由笔试和面试两部分组成。对最终确定的应聘人数达不到招聘岗位计划人数2倍时,按1:2的比例相应核减招聘计划。如最终确定的应聘人数达不到岗位计划招聘人数25倍时,则不再进行笔试,应聘人数直接参加面试。
(一)笔试
笔试时间及地点:另行通知。详见广饶县智信商贸有限公司网站。
笔试内容:《综合素质能力测试》(主要测试公共基础知识、言语表达、分析判断、文字材料等方面的能力)。以百分制计算笔试成绩。
根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:3的比例依次确定面试人员。因面试弃权或取消资格造成的空缺按笔试成绩由高分到低分依次递补,笔试成绩及进入面试人员名单在公布。
(二)面试
面试时间及地点:另行通知。详见。
面试主要测试应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。以百分制计算面试成绩。
面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试人员成绩在公布。
根据考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定考察体检人员。面试成绩低于60分的取消聘用资格,由此造成空缺按考试总成绩由高到低依次递补。如同一个招聘岗位中出现应聘人员考试总成绩相同,则按面试成绩由高分到低分确定考察体检人员。如面试成绩也相同,则进行面试复试,按面试复试成绩由高分到低分确定考察体检人员。
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