您现在的位置:首页 > 国企招聘 > 其他国企 > 招聘信息 >

2019湖南长沙麓山投资控股集团有限公司招聘7人公告进入阅读模式

2019湖南长沙麓山投资控股集团有限公司招聘7人公告 进入阅读模式 点我咨询

2019-08-19 10:12:02| 来源:湖南人才网

(二)资格审查

报名结束后,集团将组织进行资格审查,对符合审查条件的将在3-5个工作日内电话通知,并告之第一轮面试具体事宜,资格审查未通过的不另行通知。

(三)第一轮面试

由集团组织第一轮面试,各岗位招聘计划数与资格审查合格人数的比例达到1:3可进行第一轮面试。达不到此比例的,经招聘领导小组决定,可相应缩减岗位招聘计划数或者调整该岗位开考比例。面试具体安排通过集团官网()公布,面试时应聘人员需携带相关资料原件,未在规定时间内参加第一轮面试的视为自动弃权。面试满分为100分,合格分数线为75分,即第一轮面试成绩低于75分(不含75分)的应聘者不能进入下一轮面试。

(四)第二轮面试

第一轮面试结束后根据成绩排名按照不低于2:1的比例进行第二轮面试。第二轮面试人选、具体安排将在第一轮面试结束后5-7个工作日内通过麓山控股集团网站()公布。面试满分为100分,合格分数线为75分,即第二轮面试成绩低于75分(不含75分)的应聘者不能进入考察。

(五)考察

根据第二轮面试成绩,按照职位计划不超过1:1的比例确定考察人员(若该职位无合适人选可空缺),对拟聘用者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行全面考察。如有放弃考察或考察不合格的,根据第二轮面试分数由高到低的顺序进行递补。

(六)体检

考察通过后,进入体检程序。如有放弃体检或体检不合格的,根据第二轮面试分数由高到低的顺序进行递补。体检安排、体检人选将在第二轮面试结束后5-7个工作日内通过麓山控股集团网站()公布。

(七)公示及聘用

体检结束后,确定拟聘用人选名单,并在集团公司官网()公示7个工作日,经公示无异议的人员为聘用对象(公示期间,若候选人放弃造成的职位空缺,按成绩由高到低进行递补。)。聘用人员与集团或子公司签订《劳动合同》,约定试用期2个月,试用期满合格的办理正式聘用手续,一年一聘,合同期满考核合格并经双向选择可续聘。

五、待遇

根据应聘岗位、个人能力、工作表现、工作业绩等因素予以确认,具体薪酬水平见附件。同时,集团根据国家相关政策规定统一购买“五险一金”(试用期转正后购买住房公积金)。

附件:

1、麓山控股集团2019年公开招聘职位表

2、麓山控股集团2019年公开招聘报名表

原标题:长沙麓山投资控股集团有限公司公开招聘工作人员公告

原文链接:

热门国企招聘,以及国企考试题库 ,关注国企招聘考试微信公众号(gqzpks)或加入qq群获取!

1 2

(责任编辑:jkoffcn)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢 换一换