(5)被机关事业单位辞退不满5年的;
(6)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的,或受处分期间未满的;
(7)机关事业单位工作人员2018年年度考核为不称职(不合格)等次。
(8)因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用审批后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理,自入库之日起未满3年的;
(9)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号、洪政办发〔2015〕97号等文件规定,或咨询、查询县公共信用信息中心);
(10)考生与招聘单位(金水集团)负责人以及相关科室负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得报考。
请诚信报考。凡弄虚作假的,一经查实,即取消资格。
三、招聘办法及程序
本次招聘工作由江苏泗洪县金水集团组织。根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,按照公布招聘事项、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用审批等步骤实施。
(一)报名。报名时间:2019年8月13日--8月30日(正常上班时间)
报名地点:江苏泗洪县金水集团龙集基地;联系电话:刘主任。
报考人员应按招聘条件及要求如实填写《泗洪县金水公司工作人员报名登记表》(附件2)(外地人员可将报名表填好后发电子邮件(邮件主题注明招聘报名)至邮箱),并提供以下材料:
1、本人身份证、毕业证书、职称或相应专业从业资格证书、执业资格证书原件和复印件(外地报名人员在领取笔试证时提供原件);
2、近期免冠同底彩色照片(二寸)3张;
3、江苏泗洪县金水集团负责对报考人员提供的信息进行资格审核,凡考生弄虚作假的,一经查实即取消资格。
报名费用100元/人。未进行缴费的考生,视为报名未通过。
(二)考试。考试方式为笔试加面试。
1.笔试。笔试内容为公共基础知识及专业知识,满分100分。按照拟招聘岗位1:3比列,从高分到低分确定进入面试人员。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际进入人数组织面试。
本次公开招聘各环节的考试(含笔试、面试等所有考试),考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格,否则,取消进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。
笔试时间、地点另行通知,详见笔试准考证。
2.面试。参加笔试且成绩合格的考生进入面试。面试开考比例为1:3,参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际符合条件人数组织面试。
面试采取结构化面试形式,面试时对于形不成竞争的岗位,考生面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格。面试成绩当场告知考生。
按笔试成绩、面试成绩各占50%的比列采用百分制计算考生综合成绩,综合成绩在中国泗洪网公布。
面试时间、地点见面试准考证。
考生报名后需保持《报名登记表》上所填联系方式正常使用和通畅,因考生个人原因导致影响招聘工作的责任和后果由考生个人承担。
(三)体检。根据考生的综合成绩(综合成绩相同的,按面试成绩;面试成绩仍相同的,另行组织考试确定),按照招聘职位计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间另行通知。
(四)考察。按照本简章确定的聘用条件对体检合格人员进行考察,考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2018版)执行。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。因体检、考察不合格等原因出现缺额时,在本岗位面试考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。
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