3.报名应聘人数与招聘岗位计划数没有形成竞争性的(低于3:1),应聘人员考试成绩必须达到60分及以上,否则取消该岗位招聘。
4.考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》进入考场参加考试。
5.笔试成绩及是否进入面试于3个工作日在遵义人力资源网公布。
(四)面试
1.面试时间地点另行通知。
2.面试对象:根据笔试成绩从高到低,按拟进入面试人数与招聘计划数3:1的比例(如出现末尾成绩并列,同时进入面试)确定进入面试人员。面试成绩需达到70分及以上方可进入下一环节。
3.面试内容:主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
4.考生必须持有效《居民身份证》进入考场参加考试。
(五)总成绩计算
人才素质测评成绩只作为面试的参考成绩,不列入总成绩。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
面试结束3个工作日内,将考生总成绩及进入下一环节人员名单在遵义人力资源网公布。
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