(四)公示、体检
根据体能测试、考试综合成绩择优录用,结果在皖信人力标准化招聘考试网()公示。公示无异议的,组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》开展。要求身体健康,能适应电力企业工作。患有以下疾病者,不符合招聘岗位要求:(1)色盲、双眼矫正视力低于1.0;(2)双耳听力障碍;(3)四肢功能残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病等,不适合登高作业;(5)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。
(五)录用签约
根据有关规定办理录用入职手续,录用人员与录用单位签订劳动合同,试用期满经考核不合格者解除合同。录用人员不得跨县域调动。
三、注意事项
1.应聘人员所提供的应聘材料必须真实有效。有下列情形之一的,将取消应聘人员的考试和录用资格:
(1)应聘过程提供虚假信息的;
(2)在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的;
(3)破坏公司招聘秩序,造谣生事、发表不实言论的;
(4)应予取消资格的其他情形。
2.请应聘人员保持通信畅通。如出现无法联系、未按时参加现场资料审核、未按时参加体能测试、考试及体检等情况,视为自动放弃应聘资格。
3.公司不组织任何形式的考前培训,任何针对招聘考试的辅导班、考试教材、复习资料,均与公司无关。
4.公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。
5.参加体能测试、考试及体检的交通、食宿自理。
四、薪酬待遇
应聘人员一经录用,按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,与安庆恒通农电有限责任公司及各分公司及时签订规范的劳动合同,为安庆恒通农电有限责任公司及各分公司合同制职工。首次签订劳动合同期限一般为3年,约定试用期为6个月,试用期内待遇按安庆恒通农电有限责任公司及各分公司相关薪酬标准执行。试用期考核合格后,方可正式定岗上岗;考核不合格的,应在试用期内及时依法解除劳动关系。签订合同后待遇按安庆恒通农电有限责任公司及各分公司相关岗位薪酬待遇标准执行,包含基本工资及绩效工资,含“五险一金”,不低于当地最低工资标准。
五、其他
其他未尽事宜,应聘者可以电话咨询。
联系人:汪先生
联系电话:(仅招聘期间启用)
六、本公告最终解释权归安庆恒通农电有限责任公司。
附件1:招聘岗位信息表
附件2:应聘登记表
安庆恒通农电有限责任公司
2019年8月9日
原标题:安庆恒通农电有限责任公司 2019年招聘高校毕业生公告
来源:
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