3.面试地点:
贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司四号会议室(中国茶海游客中心二楼)。
4.面试内容:
主要考察应试者:
(1)计算机能力测试;
(2)专业能力/技能测试;
(3)思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等测试。
总成绩计算
应聘人员面试成绩设最低合格分数线60分及以上(以百分制算),面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
面试结束后2个工作日(2019年8月19日-8月20日)内,将考生面试成绩及进入下一环节人员名单在湄潭县人民政府网门户网站进行公布。
(五)体检
面试结束后,根据招聘职位计划数和面试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象。
体检工作由招聘单位组织,体检必须在县级及以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。
体检时间另行通知,体检费用考生自理。
初次体检不合格的人员,本人在被告知体检不合格结果的3日内提出书面申请,经公司招聘工作领导小组同意后可以复检一次。考生主动放弃体检的或复检不合格的,空缺职位依次递补。
应聘者未按规定时间提交本人体检报告或在体检过程中弄虚作假,隐瞒真实情况致使体检结果失真或体检不合格的,取消其聘用资格。
(六)考察
对体检合格的人员,确定为考察对象。
确定招募人员需提供户籍所在公安机关出具的政审合格证明,并由招聘工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察。
如果现在党政机关或行政事业单位工作的,须由所在单位纪检部门出具未违规违纪情况说明等情况。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合招聘职位规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现不符合招聘资格条件的,视为考察不合格,由贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司招聘工作领导小组审定,取消拟聘用资格。考察意见提请贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司研究。
(七)贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司研究决定,经面试、体检及考察合格的报考者,经贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司批准同意,确定为拟聘用人员。
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