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2019四川高县县属国有企业面向社会公开招聘员工19人公告进入阅读模式

2019四川高县县属国有企业面向社会公开招聘员工19人公告 进入阅读模式 点我咨询

2019-08-07 15:55:48| 来源:宜宾市人力资源服务中心

六、考核

由招聘单位负责对体检合格者进行考核。考核内容主要包括考察人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考核还须进一步核实报考者是否符合招聘岗位及条件要求,确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

七、公示

考核合格人员在中国三江人才网上公示5个工作日。在公示期内,凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否聘用。

因考核、公示或放弃产生的空缺岗位,在相同岗位报考者中根据考试成绩从高分到低分等额递补一次。

八、聘用

经公示无异议后,招聘单位为其办理聘用入职手续,按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定与其签订劳动合同,按照县属国有企业人员进行管理。本次聘用前系在职人员的,在公示结束后30日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料后,方可签订劳动合同,否则视为自动放弃聘用资格。

九、纪律要求

按照公正、公平、公开原则,对在本次招聘中,若有违法乱纪、弄虚作假聘用的人员,一经发现,即取消聘用资格并追究相关人员的责任。

监督电话:

十、特别提示

整个招聘过程中如有调整、补充等事项和有关环节公告,将会在中国三江人才网及时发布。因报考者不主动、不按要求登录该网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加任一环节,视为自动放弃,后果自负。

十一、本公告由高县国有资产经营管理有限责任公司、高县城市基础建设开发经营管理有限责任公司、高县公共资源服务管理有限责任公司、高县文化旅游经营管理有限责任公司负责解释。

咨询电话:

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1、高县县属国有企业2019年公开招聘员工岗位表

2、高县县属国有企业公开招聘员工报名表

高县国有资产经营管理有限责任公司

高县城市基础建设开发经营管理有限责任公司

高县公共资源服务管理有限责任公司

高县文化旅游经营管理有限责任公司

2019年8月6日

原标题:高县县属国有企业2019年面向社会公开招聘员工公告

原文链接:

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(责任编辑:jkoffcn)
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