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2019四川高县县属国有企业面向社会公开招聘员工19人公告进入阅读模式

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2019-08-07 15:55:48| 来源:宜宾市人力资源服务中心

4、有关执(职)业(职称)证书原件和复印件1份。

5、近期免冠一寸照片3张。

6、有工作经历证明要求的岗位,由工作单位或相关组织机构出具经历证明。另可附1-2项业绩材料。

(四)资格审查

1、报名现场即对报考者进行资格审查,资格审查合格的进入考试。

2、资格审查贯穿整个招聘工作的始终,在公开招聘全过程中发现报考者与招聘岗位及条件要求不相符的,取消其本次招聘资格。

四、考试

不笔试岗位:只进行面试。考试总成绩=面试成绩。

笔试岗位:考试包括笔试和面试。笔试分值为100分,占考试总成绩的60%,面试分值为100分,占考试总成绩的40%,即考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行,考试内容及开考比例详见《岗位表》。未达到开考比例的,相应调减或取消岗位招聘名额。

(二)面试

面试采用结构化面试形式。按照招考岗位招聘名额的3倍,依据报考者笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人选。最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试。若实际参加笔试的考生人数未达到1:3比例,则参加笔试的考生全部进入面试。不笔试岗位所有符合条件报名人员均进入面试。

(三)特别说明

1、考试(笔试、面试)时间、地点另行通知。

2、如招聘岗位实际参加面试人员未形成竞争(即实际参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数),该岗位面试人员面试成绩低于65分的,不得进入下一招聘环节。

五、体检

体检人员根据岗位招聘名额,按考试总成绩从高分到低分等额确定。考试总成绩相同的,以笔试成绩从高到低确定进入体检人选。

1、体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

2、体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的,从其规定。

3、考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

4、怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。

5、未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生,视为自动放弃。

6、因体检不合格或放弃出现的缺额,在相同岗位报考者中根据考试成绩从高分到低分等额递补一次。

7、体检费用由考生自理。

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(责任编辑:jkoffcn)
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