(一)初试。初试采取笔试或面试形式进行,主要考核应聘者公文写作、业务知识和实操能力。初试总分100分,每个岗位按成绩由高到低进行排列,按照招聘人数1:3的比例确定入围复试人员,比例内末位成绩并列的同时入围复试,达不到入围比例的根据实有人数进行复试。初试成绩不计入下一轮。
(二)复试。复试采取面试形式进行,主要考察应聘人员的自我认知、逻辑分析、专业知识运用水平以及工作实践能力。复试总分100分,及格分数线为80分,80分以下者不予录用。每个岗位在及格人员中按复试成绩由高到低进行排列,按照招聘人数1:1的比例确定考察人员,比例内末位成绩并列的,按初试、复试总成绩排名。
(三)考察。重点了解被考察对象的思想政治素质、工作作风、工作实绩、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对报考人员资格进行复审。
(四)体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行,费用自理。
(五)公示。对考察、体检合格的拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,办理聘用手续。在规定时限内不到岗者,视为自动放弃聘用资格。
六、其他事项
(一)初试、复试、体检具体时间及地点将以邮件方式通知入围人选,未能入围的不再进行通知。应聘人员要及时查收邮件,凡在规定时间内未按要求参加的,均视为自动放弃考录资格。
(二)对考察、体检、公示不合格或放弃考录资格等情况形成的空缺,按前一环节成绩从高到低进行递补。
(三)应聘人员一经录用,录用单位可根据情况调整录用人员的实际工作岗位。录用人员不得兼职录用单位以外的其他工作,并负责自行解除、清理与其他单位的劳动关系。
(四)本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)本公告由东营市财金投资集团有限公司人力资源部负责解释。
七、联系方式
咨询电话(人力资源部):
监督电话(纪检监察室):
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附件1:东营市财金投资集团有限公司招聘报名表.doc
附件2:东营市财金投资集团有限公司招聘岗位一览表(1).xls
东营市财金投资集团有限公司
2019年8月7日
原标题:东营市财金投资集团有限公司招聘简章
原文链接:
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